該職位所屬工程部

任職要求：
1. 能獨立完成 交流電機或直流無刷電機 （規格種類）產品的設計研發，改進；
2. 機械、電氣等相關專業大專及以上學歷，年齡 38 歲以下；
3.從事電機開發崗位 2 年以上工作經驗，有交流電機或直流無刷電機產品開發項目經驗
4.熟練使用solidworks、autocad等軟件：
5. 良好的溝通和表達能力，工作態度端正，責任心強。
崗位工作內容：
1.根據企業年度技術研發計劃參與技術研發工作。
2.負責與本專業相關的技術研發工作，編制研發部分的技術說明書。
3.審核、校對技術研發中的數據，對技術研發方案提出有利的建議和意見。
4.參與企業研發技術的評估工作，并從本專業的角度給出評價結果。
5.協同相關人員完善企業的技術文件、標準及規范。
6.編寫新產品研發和老產品改進工作報告。
7.參與新產品的試制，做好試制記錄，發現問題及時解決。
8.指導、幫助生產人員進行新產品生產。
9.參與新產品相關的評審工作。
10. 負責相關產品或項目的設計規劃工作，經批準后監督執行。
11.編制并實施設計進度計劃，對計劃的執行情況進行跟蹤、檢查。
12. 參與設計圖紙的設計、校核、評審及審批，提供專業意見。
13. 按照設計計劃和任務安排完成設計工作，按時完成設計圖紙繪制工作。
14. 控制設計過程中的質量與成本，確保設計工作按計劃圓滿完成。
15. 繪制電機產品圖、零件圖、組件圖，編制產品材料表，熟悉并執行制圖規范和行業標準。
16. 負責新產品開發階段的特性測試、性能調試和環境壽命試驗，分析整理測試數據，編寫試驗報告。
17. 新產品交樣前提交《樣品規格書》，新產品開發完成時提交《產品規格書》。
18. 組織所承擔開發項目的新產品發布會，試產準備會，試產總結會。
19. 熟悉電機制造工藝，編制工藝指導文件，參入指導新產品制作及老產品工藝改進。
3683 1900-97|170 3963 8389 9620. 具備電機制作基本工裝設計能力，承擔基本工裝設計任務。

年齡要求：25-40歲

崗位職責：
1、主導制造端年度經營規劃，并帶領團隊完成年度出貨，品質，成本等核心目標達成；
2、組織落實、監督調控各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
3、優化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核等，對下屬工作進行培訓指導，為公司培養更多核心中堅力量；
4、領導建立和完善生產、生產計劃、倉庫等管理制度，組織實施并監督、檢查制造體系的運營情況；
5、推進精益生產管理，落實精細化管理；做好成本分析和管理；落實安全生產主體責任。
任職要求：
1、30-42歲，3年以上直流電機生產制造管理經驗
2、大專以上學歷，精通辦公軟件、erp系統
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、現場管理、成本控制、質量管理、物料管理經驗；
4、了解iso質量管理體系和7s現場管理，具備全面的精益生產理念和實踐經驗；
5、具備良好的領導能力、決策能力、計劃能力，較強的綜合協調能力和現場組織管理能力；

任職要求：
1、質量管理、機械設計、機電一體化專業畢業，優秀應屆生優先錄用
2、有上進心，善于思考，較強的動手能力，語音文字編輯能力強
3、熟練使用辦公軟件，cad繪圖軟件；
4、善于溝通，能夠適應短期出差安排

崗位職責：
1、熟悉公司產品生產、測試過程，掌握公司檢測設備使用方法；
2、協助領導出具相關報告，處理產品質量問題
3、完成上級安排的其他任務
發展方向：品質部儲干——品質部助理——品質部工程師——品質主管-品質經理