天津城投置地投資發展有限公司（簡稱“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集團房地產板塊重要子企業，公司緊緊圍繞“專業化發展、市場化運營、集團化管理”的發展方向，形成了“住宅開發+辦公運營+商業運營”的多業態經營體系。房地產開發建設項目涵蓋本地優質區域和海南萬寧地區，已開發河西新梅江、海河沿岸公建、南開悅璽、河東凱旋門等16個本地項目，石梅半島等3個外埠項目。公司擁有自主品牌物業管理公司，在管項目涵蓋住宅、商業、銷售案場等項目10余個，在管面積逾180萬平方米。此外，公司還參與了天津萬象城購物中心的商業運營管理。
r 為推動企業戰略發展規劃和各項經營任務有效落地實施，增強企業市場競爭力和經營管理水平，現面向社會公開招聘一般管理人員，具體公告如下：
r 一、選聘職位
r 客戶關系崗1人
r 二、招聘范圍
r 面向社會公開招聘，城投集團系統內外部人員均可報名。
r 三、崗位任職資格
r （一）基本任職條件
r 政治素質過硬，具有良好的職業操守、職業信用和個人品行。具有較好的溝通協調能力和較強的執行力，工作積極主動，有事業心、責任感和協作意識。具有較強的風險管理意識和組織協調能力，能夠獨立開展崗位相關工作。
r （二）年齡：原則上不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬。
r （三）教育背景：工作年限不滿5年的，需有全日制大學本科及以上學歷，以及學士及以上學位；工作年限滿5年的，需有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：學士及以上學位；高級及以上職稱；注冊會計師、一級建造師等企業所需的注冊類職（執）業資格。
r （四）專業素質要求：熟悉崗位所需的相關政策法規，具備崗位所需的多方面知識、方法和工具。
r （五）專業背景、專業資格與工作經歷要求見具體崗位。
r （六）具有正常履職的身體條件和心理素質。
r （七）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀、政務處分的不得報名。
r 計算年齡、工作年限等截止時間為公告截止之日(含）。
r 四、招聘崗位信息
r （一）崗位職責
r 1.負責日常輿論監督；
r 2.負責入住前媒體溝通及入住期間輿論監控；
r 3.負責業主正向輿論宣貫引導；
r 4.負責策劃并組織客戶關懷活動；
r 5.負責客戶溝通交流平臺建立、維護；
r 6.負責組織不同形式客戶溝通，增強客戶歸屬感和品牌認知度；
r 7.負責投訴隱患識別、初步分析；
r 8.負責制定重大投訴、危機事件處理預案。
r （二）任職條件
r 1.3年及以上房地產公司相關工作經驗；
r 2.專業不限；
r 3.初級及以上職稱優先。
r 五、其中相關報名信息要求如下：
r （一）基本信息：“專業技術職稱/資格證書”應根據填報內容如實上傳相應證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應職稱/職業資格。
r （二）教育經歷：應從最高學歷開始倒序填報（包含全日制及在職教育經歷），各段教育經歷應按照填寫內容上傳相應學歷學位證及認證文件，未按照要求上傳者視為不具備相應學歷/學位。
r （三）工作經歷：應從參加工作時間開始，按照時間順序，連續填報本人各段崗位/職務工作經歷，中斷部分視為待業，不計入相應工作經驗時間。
r （四）附件信息：應在此處上傳本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料，上傳可證明本人相關業績的材料。
r （五）家庭主要成員情況：應結合實際情況，按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關情況。
r 應聘人員應認真閱讀報名要求，如未按照要求填寫或提交相關材料，將影響個人報名和資格審查情況。
r 六、報名時間：自公告發布之日起至崗位招滿為止。
r 七、具體流程本次招聘包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、招錄鑒定（背景調查）、決策、公示及人員錄用等程序。
r 八、相關說明
r （一）應聘人員須嚴格按照公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，取消報名資格。
r （二）資格初步審查結果、筆試及面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的電話、郵箱地址并及時查收。
r （三）我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

天津城投置地投資發展有限公司（簡稱“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集團房地產板塊重要子企業，公司緊緊圍繞“專業化發展、市場化運營、集團化管理”的發展方向，形成了“住宅開發+辦公運營+商業運營”的多業態經營體系。房地產開發建設項目涵蓋本地優質區域和海南萬寧地區，已開發河西新梅江、海河沿岸公建、南開悅璽、河東凱旋門等16個本地項目，石梅半島等3個外埠項目。公司擁有自主品牌物業管理公司，在管項目涵蓋住宅、商業、銷售案場等項目10余個，在管面積逾180萬平方米。此外，公司還參與了天津萬象城購物中心的商業運營管理。
r 為推動企業戰略發展規劃和各項經營任務有效落地實施，增強企業市場競爭力和經營管理水平，現面向社會公開招聘一般管理人員，具體公告如下：
r 一、選聘職位
r 土建管理崗4人
r 二、招聘范圍
r 面向社會公開招聘，城投集團系統內外部人員均可報名。
r 三、崗位任職資格
r （一）基本任職條件
r 政治素質過硬，具有良好的職業操守、職業信用和個人品行。具有較好的溝通協調能力和較強的執行力，工作積極主動，有事業心、責任感和協作意識。具有較強的風險管理意識和組織協調能力，能夠獨立開展崗位相關工作。
r （二）年齡：原則上不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬。
r （三）教育背景：工作年限不滿5年的，需有全日制大學本科及以上學歷，以及學士及以上學位；工作年限滿5年的，需有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：學士及以上學位；高級及以上職稱；注冊會計師、一級建造師等企業所需的注冊類職（執）業資格。
r （四）專業素質要求：熟悉崗位所需的相關政策法規，具備崗位所需的多方面知識、方法和工具。
r （五）專業背景、專業資格與工作經歷要求見具體崗位。
r （六）具有正常履職的身體條件和心理素質。
r （七）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀、政務處分的不得報名。
r 計算年齡、工作年限等截止時間為公告截止之日(含）。
r 四、招聘崗位信息
r （一）崗位職責
r 1.組織編制負責土建專業項目管理制度和工程進度管理計劃；
r 2.負責土建專業工程報量、現場簽證、資金撥付、工程項目的結算資料等審核把關，審查監理單位和施工單位的各項資料和手續；
r 3.負責工程項目土建專業的管理工作；
r 4.負責組織土建專業相關工程驗收并負責取得驗收證件；
r 5.負責協調解決工程建設土建專業問題；
r 6.負責工程移交后土建專業的維修工作。
r （二）任職條件
r 1.3年及以上相關工作經歷；
r 2.工程或管理相關專業；
r 3.初級及以上職稱優先。
r 五、其中相關報名信息要求如下：
r （一）基本信息：“專業技術職稱/資格證書”應根據填報內容如實上傳相應證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應職稱/職業資格。
r （二）教育經歷：應從最高學歷開始倒序填報（包含全日制及在職教育經歷），各段教育經歷應按照填寫內容上傳相應學歷學位證及認證文件，未按照要求上傳者視為不具備相應學歷/學位。
r （三）工作經歷：應從參加工作時間開始，按照時間順序，連續填報本人各段崗位/職務工作經歷，中斷部分視為待業，不計入相應工作經驗時間。
r （四）附件信息：應在此處上傳本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料，上傳可證明本人相關業績的材料。
r （五）家庭主要成員情況：應結合實際情況，按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關情況。
r 應聘人員應認真閱讀報名要求，如未按照要求填寫或提交相關材料，將影響個人報名和資格審查情況。
r 六、報名時間：自公告發布之日起至崗位招滿為止。
r 七、具體流程本次招聘包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、招錄鑒定（背景調查）、決策、公示及人員錄用等程序。
r 八、相關說明
r （一）應聘人員須嚴格按照公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，取消報名資格。
r （二）資格初步審查結果、筆試及面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的電話、郵箱地址并及時查收。
r （三）我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

天津城投置地投資發展有限公司（簡稱“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集團房地產板塊重要子企業，公司緊緊圍繞“專業化發展、市場化運營、集團化管理”的發展方向，形成了“住宅開發+辦公運營+商業運營”的多業態經營體系。房地產開發建設項目涵蓋本地優質區域和海南萬寧地區，已開發河西新梅江、海河沿岸公建、南開悅璽、河東凱旋門等16個本地項目，石梅半島等3個外埠項目。公司擁有自主品牌物業管理公司，在管項目涵蓋住宅、商業、銷售案場等項目10余個，在管面積逾180萬平方米。此外，公司還參與了天津萬象城購物中心的商業運營管理。
r 為推動企業戰略發展規劃和各項經營任務有效落地實施，增強企業市場競爭力和經營管理水平，現面向社會公開招聘一般管理人員，具體公告如下：
r 一、選聘職位
r 員工關系崗1人
r 二、招聘范圍
r 面向社會公開招聘，城投集團系統內外部人員均可報名。
r 三、崗位任職資格
r （一）基本任職條件
r 政治素質過硬，具有良好的職業操守、職業信用和個人品行。具有較好的溝通協調能力和較強的執行力，工作積極主動，有事業心、責任感和協作意識。具有較強的風險管理意識和組織協調能力，能夠獨立開展崗位相關工作。
r （二）年齡：原則上不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬。
r （三）教育背景：工作年限不滿5年的，需有全日制大學本科及以上學歷，以及學士及以上學位；工作年限滿5年的，需有本科及以上學歷，同時具備以下條件之一：學士及以上學位；高級及以上職稱；注冊會計師、一級建造師等企業所需的注冊類職（執）業資格。
r （四）專業素質要求：熟悉崗位所需的相關政策法規，具備崗位所需的多方面知識、方法和工具。
r （五）專業背景、專業資格與工作經歷要求見具體崗位。
r （六）具有正常履職的身體條件和心理素質。
r （七）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀、政務處分的不得報名。
r 計算年齡、工作年限等截止時間為公告截止之日(含）。
r 四、招聘崗位信息
r （一）崗位職責
r 1.負責員工勞動關系、勞動合同、人事檔案等日常管理和手續辦理工作；
r 2.負責員工錄用、轉正、續簽合同、離職等日常管理工作；
r 3.負責員工勞動爭議與勞動糾紛、工傷報案和理賠等受理工作；
r 4.負責調查和處理員工的各種投訴事件；
r 5.人力資源信息化日常維護。
r （二）任職條件
r 1.3年及以上相關工作經歷；
r 2.人力資源管理等相關專業；
r 3.初級及以上職稱優先；
r 4.中共黨員優先。
r 五、其中相關報名信息要求如下：
r （一）基本信息：“專業技術職稱/資格證書”應根據填報內容如實上傳相應證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應職稱/職業資格。
r （二）教育經歷：應從最高學歷開始倒序填報（包含全日制及在職教育經歷），各段教育經歷應按照填寫內容上傳相應學歷學位證及認證文件，未按照要求上傳者視為不具備相應學歷/學位。
r （三）工作經歷：應從參加工作時間開始，按照時間順序，連續填報本人各段崗位/職務工作經歷，中斷部分視為待業，不計入相應工作經驗時間。
r （四）附件信息：應在此處上傳本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料，上傳可證明本人相關業績的材料。
r （五）家庭主要成員情況：應結合實際情況，按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關情況。
r 應聘人員應認真閱讀報名要求，如未按照要求填寫或提交相關材料，將影響個人報名和資格審查情況。
r 六、報名時間：自公告發布之日起至崗位招滿為止。
r 七、具體流程本次招聘包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、招錄鑒定（背景調查）、決策、公示及人員錄用等程序。
r 八、相關說明
r （一）應聘人員須嚴格按照公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，取消報名資格。
r （二）資格初步審查結果、筆試及面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的電話、郵箱地址并及時查收。
r （三）我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。