工作地點，山東，北京
崗位職責：
1.全面負責公司日常管理工作；
2.搭建公司組織架構、制定和完善公司各項管理制度及工作流程；
3.制定并落實公司經營目標及工作計劃，確保完成總部下達的任務目標；
4.負責公司人員招募、管理等工作；
5.負責帶領團隊成員在當地市場開拓業務；
6.深入了解當地市場渠道分布情況，指導渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系；
7.分析客戶的需求和競爭對手，定期將相關信息反饋給總部。
任職要求：
1.年齡：28-45歲
2.學歷/專業：本科或以上學歷
3.工作經驗：有兒童教育、兒童產品，以及互聯網行業銷售經驗，既有有線下拓展經驗又有線上拓展經驗，能夠很好地打磨產品、聚合用戶、拓展客戶，有三年以上管理經驗
4.素質能力：
①有很強的開拓渠道能力；
②有帶領團隊銷售的經驗；
③卓越的計劃和執行能力；
④學習能力、抗壓能力強。



職位福利：五險一金

崗位職責：
1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施；
2、根據集團相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程，完善和規范公司財務管理體系；
3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準確性負責；
5、監督和檢查公司財務及相關業務活動的真實性、有效性，及時發現和制止違反公司財務制度的行為，確保公司資產和資金的安全；
6、負責各項目稅務規劃和稅務籌劃工作，制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測；
7、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系，維護公司利益；
9、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，財務管理相關專業，45周歲以下；
2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協調能力、談判能力；
3、具備地產20強企業財務部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷有限考慮。





職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、員工旅游、高溫補貼、節日福利、帶薪年假

全權負責集團旗下媒體板塊日常運營