東方金鈺面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售 2022-01-11
- 面試過程:Part1:Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經歷的詳細描述、大學擔任學生干部經歷詳細描述,還問了意向工作地點Part2:無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題,討論過后選其中一名同學出來總結,其他同學可以補充。結束之后由東莞兩片區的總經理問問題。Part3:華南地區HR總監面試,主要問問求職意向、求職地點的問題面試官問的面試題:Part1:Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經歷的詳細描述、大學擔任學生干部經歷詳細描述,還問了意向工作地點Part2:無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題,討論過后選其中一名同學出來總結,其他同學可以補充。結束之后由東莞兩片區的總經理問問題。Part3:華南地區HR總監面試,主要問問求職意向、求職地點的
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- 匿名用戶 面試了職位: 行政 2022-01-08
- 面試過程:面試一共分為三輪人資專員第一輪主要是對過去經歷的概述人資經理第二輪主要是詢問能否承擔此工作董事長助理第三輪主要是介紹公司狀況及你的工作經驗面試官問的面試題:為什么對這個職位感興趣?為什么要離開現在的工作?為什么要選擇本企業,對它的了解有多少?談談你個人最大的特色
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- 匿名用戶 面試了職位: 行政 2021-11-06
- 面試過程:面試一共分為三輪人資專員第一輪主要是對過去經歷的概述人資經理第二輪主要是詢問能否承擔此工作董事長助理第三輪主要是介紹公司狀況及你的工作經驗面試官問的面試題:為什么對這個職位感興趣?為什么要離開現在的工作?為什么要選擇本企業,對它的了解有多少?談談你個人最大的特色
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售 2021-11-06
- 面試過程:Part1:Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經歷的詳細描述、大學擔任學生干部經歷詳細描述,還問了意向工作地點Part2:無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題,討論過后選其中一名同學出來總結,其他同學可以補充。結束之后由東莞兩片區的總經理問問題。Part3:華南地區HR總監面試,主要問問求職意向、求職地點的問題面試官問的面試題:Part1:Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經歷的詳細描述、大學擔任學生干部經歷詳細描述,還問了意向工作地點Part2:無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題,討論過后選其中一名同學出來總結,其他同學可以補充。結束之后由東莞兩片區的總經理問問題。Part3:華南地區HR總監面試,主要問問求職意向、求職地點的
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- 匿名用戶 面試了職位: 行政 2021-05-28
- 面試過程:面試一共分為三輪人資專員第一輪主要是對過去經歷的概述人資經理第二輪主要是詢問能否承擔此工作董事長助理第三輪主要是介紹公司狀況及你的工作經驗面試官問的面試題:為什么對這個職位感興趣?為什么要離開現在的工作?為什么要選擇本企業,對它的了解有多少?談談你個人最大的特色
- 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售 2021-05-26
- 面試過程:Part1:Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經歷的詳細描述、大學擔任學生干部經歷詳細描述,還問了意向工作地點Part2:無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題,討論過后選其中一名同學出來總結,其他同學可以補充。結束之后由東莞兩片區的總經理問問題。Part3:華南地區HR總監面試,主要問問求職意向、求職地點的問題
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面試難度
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數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
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