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          1. 南京派格遠東戶外用品有限公司
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            • 南京
            • 戶外用品
            • 合資企業
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 加班補貼
            • 彈性工作
            • 交通補貼
            • 贊同

            南京派格遠東戶外用品有限公司面試

            找工易簡歷庫共有22個童鞋曾在南京派格遠東戶外用品有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道南京派格遠東戶外用品有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            南京派格遠東戶外用品有限公司對職位的要求是:

            • VM陳列設計實習生:
                      崗位職責:
                      配合公司市場部完成各類平面設計和陳列工作
                      任職資格:
                      1、大專以上學歷,藝術設計相關專業,在校生;

                      2、熟練使用ps、ai、cad、3dmax
            • VM陳列設計師:
                      崗位職責:
                      1、獨立完成開店陳列設計,包括依據品牌vi和陳列規范,完成店鋪陳列設計圖、器架安裝圖、施工圖和電路圖設計
                      2、根據產品上市計劃,完成展陳設計創意、設計店鋪櫥窗、靜態展、品牌文化墻等,整理海報等模板,跟蹤、監督店鋪執行情況;

                      3、負責陳列器架開發、更新和管理
                      4、訂貨會、展會等貨品展陳設計和平面視覺設計
                      5、定期巡店,指導和管理店鋪完善貨品陳列和器架、道具的使用規范,總結自身品牌優劣,汲取其他品牌的優勢,完成巡店報告
                      任職要求:
                      1、全日制平面設計、環境藝術等相關專業本科及以上學歷;

                      2、有美學常識,兩年以上服裝類vm設計工作經驗;
              也歡迎優秀的在校大學生實習;

                      3、熟練使用ps、ai、cad、3d等軟件,有空間想象力;

                      4、了解常見的器架、道具材料規格特性,洞察當下行業流行資訊;

                      5、工作責任心強,關注細節,溝通能力強,有總結能力(熟練使用office相關軟件);

                      6、具備抗壓能力,能適應階段性密集工作;

                      7、創新能力強、思維活躍,具備一定的語言表達能力,出色的設計能力和執行能力,有團隊合作精神;

                      請附上個人設計作品。
            • 店員:
                      崗位職責:
                      1、接待顧客,了解顧客需求并達成銷售;

                      2、倉庫貨品清點,完成貨品的來貨驗收、上架擺放;

                      3、完成領導交代的其他工作
                      任職要求:
                      1.20-35歲,初中及以上學歷。
                      2.性別、專業不限,持有健康證。
                      3.工作熱情,責任心強,勤奮耐勞,有團隊精神
            • 去南京派格遠東戶外用品有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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