德賽西威面試
我要分享 +共有10條惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 系統管理員 2022-08-11
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:職業規劃。面試三輪,HR面試,筆試,用人部門面試,難度適中,。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 硬件研發工程師 2022-07-27
- 共面試2輪,未獲得工作
- 面試過程中會問你有沒有做過什么項目,你遇到問題一般是怎么解決的,解決不了的你會怎么辦。
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- 匿名用戶 面試了職位: 嵌入式軟件開發 2022-07-26
- 面試后大概2周以上收到面試結果,面試問題有:問項目細節問項目。一輪,感覺只要看談吐和思維。
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- 匿名用戶 面試了職位: Linux底層驅動工程師 2022-07-23
- 共面試1輪,獲得并接受
- 大同小異,先自我介紹,不過在自我介紹期間慢慢的和面試官交談起來,盡量多說說自己的項目經驗以及在學校的學習過程。
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- 匿名用戶 面試了職位: 軟件測試 2022-07-22
- 面試后大概5-7天收到面試結果,面試問題有:01.系統測試、單元測試概念(因為筆試的時候這題沒答好);02.大學經歷,項目經歷;03.興趣愛好。整個面試過程輕松愉快,面試我的是一位技術部經理,對待大學期間的經歷比較看重吧,只要面試的時候拿出愿意學習,積極向上的態度應屆生應該沒大問題。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人力資源專員 2022-06-25
- 面試過程:投遞簡歷hr聯系面試,一共有兩輪面試均在同一天完成。部門面試問的比較細,包括職業規劃專業問題面試官問的面試題:1在?;厩闆r和參加社團擔任班干部具體細節2性格3優缺點,各回答五個,其中面試官會針對你的回答進行提問和壓力測試4職業規劃5情景模擬
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- 匿名用戶 面試了職位: 算法實習生 2021-11-09
- 面試過程:先寫了一份筆試題,包括技術,c++,英語能力,未來職業規劃等,然后人力主管面試,自我介紹,介紹項目,項目職責,科研成果等,然后主管介紹公司的性質制度,主營業務,研究領域和適合崗位,讓你選擇,最后還來了一會做開發的人員來面技術,問了一些項目的問題就結束。面試官問的面試題:1.我們為什么要雇請你呢?有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。2.你認為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。3.你最喜歡的大學課程是什么?為什么?說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。4.你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
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- 匿名用戶 面試了職位: 軟件工程師 2021-11-08
- 面試過程:簡單的問了下項目,然后直接二面,沒有問什么知識點,面試官人很好,就是主要介紹項目,還會幫人理清思路。面試官問的面試題:1.說說你做的項目。2.你在項目里擔任什么職位。3.怎么擔任的,具體實驗。4.然后就會說等下一次。5.還未出結果,夠嗆。
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- 匿名用戶 面試了職位: 物流采購工程師 2021-11-08
- 面試過程:第一輪采購主管面試先自我介紹,在問了一些專業的知識。幾天之后采購經理面試,先自我介紹后問一些專業知識方面的問題,由于準備不充分,好多沒答上來,慚愧。面試官問的面試題:你喜歡做采購嗎?為什么?之前負責的什么物料?怎樣看待加班?舉一個例子說明抗壓能力很強。
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- 匿名用戶 面試了職位: 硬件研發 2021-11-05
- 共面試2輪,獲得并接受
- 先開始是技術面,然后是人資面。技術面主要看你簡歷上是否有東西,比如做過的課題或者項目,以及參加過的電子設計大賽,如果有,面試官會問得比較仔細,沒法糊弄。人資面的時候,HR會問你大學期間那門課學得比較好(最好是和自己應聘的崗位有關的,別說跑偏了),其他的就是問你的興趣愛好及薪資要求了,別吹牛,實話實說。技術面和人資面的面試官都很隨和。
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 5月
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- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
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- 超難
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數據源于找工易用戶,更新于2021-11-09
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