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          1. 深圳科創新源新材料股份有限公司

            7 .7

            • 深圳
            • 100-499人
            • 民營企業
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 免費住宿
            • 員工旅游
            • 免費班車
            • 贊同

            深圳科創新源新材料股份有限公司面試

            找工易簡歷庫共有87個童鞋曾在深圳科創新源新材料股份有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道深圳科創新源新材料股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            深圳科創新源新材料股份有限公司對職位的要求是:

            • 人力資源主管:
              全盤負責公司招聘、培訓、員工關系及企業文化工作。
              r 1、根據公司需求制定階段性招聘計劃,并組織實施各項招聘活動,收集招聘信息,篩選簡歷,進行人才甄選、面試及聘用,建立公司人才庫,保證人才儲備。2、對員工入職、離職、異動、員工人事信息檔案管理等工作的綜合管理。
              r 3、完善部門相關人事制度,日常節假日通知發布。
              r 3、統籌公司年度培訓需求調查與實施,包含且不限于新員工入職培訓、在職培訓、外部培訓等。
              r 4、負責組織公司內部員工文化活動,增強員工的凝聚力與創造力。
              r 5、負責員工關系,溝通、了解員工情況,掌握員工思想并及時提出對策或建議,對勞動糾紛預警與處理。
              r 6、應對公司內外部客戶的審核工作。
              r 7、領導交代的其他事項。
            • 非標自動化機械設計工程師:

              一、工作職責:
              1、負責設計、編制模具加工工藝,解決生產中出現的機械加工工藝問題;
              2、負責設計金屬及塑膠材料工程驗證,對產品開發過程中一些影響因素進行分析;
              3、負責產品生產過程異常排查、分析和解決;產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施;
              4、上級領導交代的其他工程相關工作。
              二、崗位要求:
              1、年齡35歲以下男女不限,大專以上學歷,可接受無經驗應屆或往屆工科類畢業生;
              2、模具機械工程、模具設計與制造相關專業優先考慮,
              3、熟練掌握納米注塑成型工藝,模具結構及配件及各類模具結構;
              4、性格開朗,學習能力強,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
              5、有以上工程相關從業經驗者優先考慮。

            • PE工程師:

              崗位職責:
              1、公司產品管理。負責生產訂單協調,產品規格書制定與更新,產品技術規范等。
              2、銷售支持。銷售樣品準備及市場推廣制作,產品應用方案設計、驗證及測試。
              3、生產支持。生產線技術問題處理。
              4、新產品及方案設計開發的輔助工作。
              5、領導安排的其他臨時性工作。
              任職要求:
              1、大專以上學歷,電力、通信、機械等相關專業;
              2、熟練掌握office軟件、autocad軟件、會solidworks等軟件優先,基本英語能力;
              3、積極主動、踏實肯干,有開拓性思維。

            • 去深圳科創新源新材料股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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