崗位職責：
1. 完成集團制定的經營目標和計劃，對公司全面進行管理；
2. 制定和完善店內管理制度、業務流程，對部門的業績和管理結果負責；
3. 向廠家報告經營和管理工作，對廠家的各項檢查成績負責；
4.負責把握市場，確立經營策略
5.團隊人員建設


任職要求：
1. 具有大專以上學歷；
2. 汽車行業中、高端品牌全盤管理經驗3年以上；
3. 能夠全面的制定、組織、實施公司的經營目標；
4. 具有豐富的管理經驗、組織、決斷及協調能力；
5. 精通廠家的產品知識以及競爭對手的產品知識，同時具備一定的服務和備件基礎知識；
6. 具有出色的創新精神；
7. 掌握一定的經濟法常識；
8. 性格穩重；執行力強；
9. 有強烈的責任心，良好的職業操守，有很強的敬業精神和團隊合作精神；
10. 有較強的動手能力和強烈的鉆研精神，不斷學習新知識；

崗位職責：
1. 完成集團制定的經營目標和計劃，對公司全面進行管理；
2. 制定和完善店內管理制度、業務流程，對部門的業績和管理結果負責；
3. 向廠家報告經營和管理工作，對廠家的各項檢查成績負責；
4.負責把握市場，確立經營策略
5.團隊人員建設


任職要求：
1. 具有大專以上學歷；
2. 汽車行業中、高端品牌全盤管理經驗3年以上；
3. 能夠全面的制定、組織、實施公司的經營目標；
4. 具有豐富的管理經驗、組織、決斷及協調能力；
5. 精通廠家的產品知識以及競爭對手的產品知識，同時具備一定的服務和備件基礎知識；
6. 具有出色的創新精神；
7. 掌握一定的經濟法常識；
8. 性格穩重；執行力強；
9. 有強烈的責任心，良好的職業操守，有很強的敬業精神和團隊合作精神；
10. 有較強的動手能力和強烈的鉆研精神，不斷學習新知識；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、住房補貼、定期體檢、包吃、房補

崗位職責：
1. 完成集團制定的經營目標和計劃，對公司全面進行管理；
2. 制定和完善店內管理制度、業務流程，對部門的業績和管理結果負責；
3. 向廠家報告經營和管理工作，對廠家的各項檢查成績負責；
4.負責把握市場，確立經營策略
5.團隊人員建設


任職要求：
1. 具有大專以上學歷；
2. 汽車行業中、高端品牌全盤管理經驗3年以上；
3. 能夠全面的制定、組織、實施公司的經營目標；
4. 具有豐富的管理經驗、組織、決斷及協調能力；
5. 精通廠家的產品知識以及競爭對手的產品知識，同時具備一定的服務和備件基礎知識；
6. 具有出色的創新精神；
7. 掌握一定的經濟法常識；
8. 性格穩重；執行力強；
9. 有強烈的責任心，良好的職業操守，有很強的敬業精神和團隊合作精神；
10. 有較強的動手能力和強烈的鉆研精神，不斷學習新知識；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、住房補貼、定期體檢、包吃、房補