云南連宸食品有限公司面試
找工易簡歷庫共有46個童鞋曾在云南連宸食品有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道云南連宸食品有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
云南連宸食品有限公司對職位的要求是:
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促銷員:
崗位職責:
1.將商品按要求擺放規整,保持干凈整潔;
2.熱情接待客戶,介紹促銷商品;
3.根據銷售目標,完成促銷活動;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.能吃苦耐勞,有責任心;
2.有旅游期銷售經驗或超市銷售經驗優先。 -
安全員-宜良:
崗位職責
1、負責安全生產知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀要;
2、深入工作現場,檢查安全隱患,發現問題及時處理,做好記錄;
3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程;
4、對消防器材和設備進行定期檢查,按規定進行更換核實;
5、負責特種作業人員資格管理;
6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時上報;
7、完成領導交辦的臨時性任務。
任職資格
1、***,22-35周歲,安全工程等相關專業,大專及以上學歷;
2、有安全相關工作經驗者優先;
3、遵守公司各項規章制度,有處理突發事件的能力,能吃苦耐勞。 -
行政人事專員:
崗位職責:
1、根據公司發展要求和人力資源規劃,負責人員的招聘工作;
2、負責社保的繳納;
3、負責公司入離轉調等人事手續的辦理;
4、負責每日考勤統計及數據分析的工作;
5、負責會議管理:公司內部會議(周會、晨會、年中/終)會議紀要撰寫及會議安排協調;
6、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
7、管理人事檔案,更新勞動合同,完善崗位說明書;
8、幫助建立員工關系,協調員工玉管理層的關系,組織員工活動;
9、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、年齡:24-28歲,有1年以上人資工作經驗;
2、本科及以上學歷,專業要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉社保辦理流程;
4、具有較強的責任心、溝通能力、執行能力和問題解決能力,吃苦耐勞,穩定性強,服從上級領導安排。 -
去云南連宸食品有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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