東莞成樂電子有限公司面試
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東莞成樂電子有限公司對職位的要求是:
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品牌經理:
職位類別: 品牌經理/主管
一、崗位職責1.負責制定品牌戰略:根據公司的發展目標和市場需求,制定全面的品牌戰略,包括品牌定位、品牌銷售策略等。2.品牌推廣與傳播:策劃并執行品牌推廣活動,通過廣告、媒體合作、線下活動等方式提升品牌曝光度和知名度。3.市場調研與分析:定期進行市場調研,選品并建立產品體系,持續優化產品,滿足市場動態和消費者需求。4.產品的跟進與管理。二、職位要求1.具備市場營銷或品牌管理相關專業。2.有至少3年以上品牌或產品管理經驗,有成功案例者優先。3.熟悉市場調研方法和分析工具,能夠準確把握市場動態。4.具備良好的溝通和團隊協作能力,能夠有效管理團隊并推動工作進展。5.具備創新能力和良好的市場洞察力,能夠通過創新手段提升品牌價值。
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QA工程師:
職位類別: 品質工程師
職務要求:1)機械、電子等相關專業大?;蛞陨蠈W歷;
2) 2年或以上相關工作經驗;
3)熟悉并會運用國際家用電器安全標準;
4)(英語4級以上)熟練的中英文寫作、閱讀、理解能力.5)熟練運用品質工具,對品質進行管控;
崗位職責:1)新產品開發時,對電子、機械部份提出建議,提出可靠性測試方案,預防安全問題發生,編寫產品測試規格給客人確認;
2)編寫產品檢驗規格并與客戶確認;
3)指導qc及qa的測試方法,分析qc及qa發現的次品問題;
4)分析客人驗貨發現的次品問題及分析和處理客訴問題;
5)參與新產品的企劃過程,提出合理意見;
6)負責實驗室的工作,包括實驗室的管理,產品的測試及檢驗議器的調校安排等工作.7)懂得iso9001:2015質量體系的建立并維持有效運作.
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客服:
職位類別: 客服專員
崗位要求:1、從事1688、京東、天貓相關客服工作一年以上。2、 打字速度快,有良好的應變能力, 熟悉各大平臺的買賣操作流程。3、能及時回復客人,提供售前、售中、售后服務。為客人推介公司產品,促進銷售訂單生成。崗位職責1、網店日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;
負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交;
2、售前支持:產品介紹,引導說服客戶達成交易。3、售中跟蹤:客戶訂單確認、發貨、物流狀態跟進.4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等。5、負責公司客戶服務電話接聽、反饋、后期跟進處理。6、負責定期維護客戶關系,促進互動并促成再次銷售。7、通過聊天工具以客戶溝通,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意。
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去東莞成樂電子有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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