1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行國家的相關規定與條例，完成年度管理目標和經濟指標。

2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受上級領導的指導和監督。

3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。

4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，同時關心員工的生活，確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。

5、負責所管轄物業的裝修審批，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

6、協調本部門與各方面的關系，便于開展各項工作。

7、認真完成客戶服務中心其它工作職責內容和公司安排或委托的其它工作任務。

任職要求：

1、持有物業管理資格證書。

2、40歲以下，具有3年以上物業管理相關工作經驗。

3、具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力，忠于職守、愛崗敬業，具有較好的職業道德。

4、熟悉日常物業運營流程，有現場管控能力。

職位福利：節日福利、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、五險一金、餐補

1、協助策劃經理完成公司的年度、季度、月度和節點性策劃方案 2、協助策劃經理完成策劃方案的推廣、組織、執行、協調；
3、協助策劃經理完成策劃營銷活動結束后，提交活動總結文檔。 4、協助策劃經理對市場推廣費用做出具體的月度和單項預算 5、協助策劃經理定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策劃和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃 6、協助策劃經理負責對外聯絡宣傳，與政府有關部門、業務對口單位和新聞媒體等建立良好的關系。 7、協助策劃經理利用各種渠道、方法擴大老街的影響力和社會知名度；
8、協助策劃經理整合各商戶的促銷活動資源，進行合理嫁接；
9、完成領導安排的其他工作
任職要求： 1、可以獨立撰寫方案,有過全案撰寫經驗,方案撰寫經驗不少2年；
2、積極主動把控方案執行過程的每一個細節,細心耐心;
3、有較強的溝通能力與時間管理能力；
4、有展會行業策劃經驗優先。
職位福利：加班補助、包吃、通訊補助、節日福利

崗位職責：

1、負責公司商業定位

2、參與商業概念、方案及初步設計評審，提出商業產品設計調整及完善的建議。

3、商業合作資源的管理

4、收集合作商家及商業經營公司的信息資料，建立商業運營供應商及合作商家信息資源庫；

5、招商人員的培訓及招商工作的執行

6、參與商業的竣工驗收，指導商戶的移交及裝修管理工作；

7、擬定商業經營管理目標及經營管理方案并實施；

8、完成領導交辦的其他事宜

任職要求：

1、8年工作經驗，同崗位3年以上工作經驗

2、熟練使用各類辦公室軟件，具備一定的cad基礎運用。

3、擁有一定的商業人脈、商戶資源。

4、出色的協調/溝通能力，協調各部門共同配合工作

5、熟悉吉安各大商圈，對各個商業具有一定認知。

職位福利：餐補、交通補助、績效獎金、節日福利、免費停車