羅氏制藥面試
我要分享 +共有10條上海羅氏制藥有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2023-02-24
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:01.職業看法;02.所獲獎勵;03.學校經歷。
- 面試難度一般 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售助理 2022-12-01
- 面試后大概2周以上收到面試結果,面試問題有:去到市場如何完成指標。3輪面試,情況都還不轉正的錯,因為是實習生。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2022-11-29
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:對這個工作有什么看法。一輪,感覺挺好的,后期像聊天一樣。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 醫藥信息顧問 2022-08-24
- 共面試1輪,未獲得工作
- 一個HR,一個大區經理,問了一些學校的實習經歷,尤其是有關銷售方面的,問了好多細節方面的問題,問的很詳細,主要是看個人的反應能力吧。
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- 匿名用戶 面試了職位: 醫藥代表 2022-01-07
- 面試過程:有一位朋友已經在羅氏做醫藥代表,幫我遞了簡歷,第二天便接到面試電話了。預約了10點,等到11點才開始面試。是赫塞汀組的兩位經理面試,問了很多問題,主要是你在之前一份工作表現如何,如何解決遇到的問題;還有就是對于醫藥代表的認識,和自己將如何開展工作,有何優勢等。覺得自己表現一般,等了一周,人事部的MM打來說有另一個職位,是教育專員,主要是負責和醫院護士打交道的,于是又去面試了兩輪,先人事,后大區經理。后來就沒結果了。面試官問的面試題:1,之前的工作中,表現如何2,你以前遇到過的工作難題,如何解決3,對你應聘的職位有什么了解4,今后如何開展工作,你有什么優勢?
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- 匿名用戶 面試了職位: 渠道運營與市場準入實習生 2022-01-07
- 面試過程:我是在上海企業實習微信公眾號上看到的,發完簡歷之后收到電話面試,然后幾天后按照預約時間進入公司園區和大樓,等著,前臺會打電話給你預約的hr,到時間hr會下來接你。我一開始面試的行政助理,所以去了八樓,我的一線經理面的我,后來沒面試上,hr讓我去面試這個職位。過了一周后,我又去了,hr在面試之前告訴我我的經理性格是怎樣的可能會問什么問題之類的。說完之后就不緊張了,總之hr性格超級好。面試官問的面試題:實習時間的問題,因為之前走了好幾個,所以希望能做的時間比較長。另外針對工作問了些問題,問了關于數據統計方面的實際操作,我就說我在班上統計過班級成員的信息。然后她們還問了我是如何解決問題的,我就說上課的時候,人都來齊了打勾??傊畣枂栴}的時候不要緊張,你想出來的方法可能不是很好,可能在特定情況下才能用,但是她們關心的不是這個問題,只要問題解決了就好??傊?,一定要體現你的細心,細心。哦對了,之前行政助理那個要求英文自我介紹。
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- 匿名用戶 面試了職位: 渠道運營與市場準入實習生 2022-01-07
- 面試過程:我是在上海企業實習微信公眾號上看到的,發完簡歷之后收到電話面試,然后幾天后按照預約時間進入公司園區和大樓,等著,前臺會打電話給你預約的hr,到時間hr會下來接你。我一開始面試的行政助理,所以去了八樓,我的一線經理面的我,后來沒面試上,hr讓我去面試這個職位。過了一周后,我又去了,hr在面試之前告訴我我的經理性格是怎樣的可能會問什么問題之類的。說完之后就不緊張了,總之hr性格超級好。面試官問的面試題:實習時間的問題,因為之前走了好幾個,所以希望能做的時間比較長。另外針對工作問了些問題,問了關于數據統計方面的實際操作,我就說我在班上統計過班級成員的信息。然后她們還問了我是如何解決問題的,我就說上課的時候,人都來齊了打勾??傊畣枂栴}的時候不要緊張,你想出來的方法可能不是很好,可能在特定情況下才能用,但是她們關心的不是這個問題,只要問題解決了就好??傊?,一定要體現你的細心,細心。哦對了,之前行政助理那個要求英文自我介紹。
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售 2022-01-07
- 面試過程:羅氏三面如果,我連自己都無法說服自己,又怎么去說服別人,何況是挑剔的面試官羅氏三面出來,經理跟我聊了很多,我感觸也很多,到此為止我終于覺得我也算個面霸了,經歷了各種形式的面試,和各種HR、經理打了一遍交道,我終于領悟了什么叫見人說人話,見鬼說鬼話。羅氏的三面,我做的了充足的準備,英文自我介紹,去了以后經理完全不在乎我的過去經歷,就讓我和他聊天,要我放空話說服他關于留在濟南的問題?我說趁年輕啊,父母不反對啊,總之想到的都說了,他說他覺得這個問題還是說服不了他,其實,我也沒有說服我自己關于為什么要做銷售?我說做銷售最能提升一個人的綜合素質,他問我是不是覺得我什么素質還不夠么?(我又楞了)應該說我覺得我總體素質還是可以的,但是適應社會,要在社會上站穩腳跟還有很長的一段路要走,所以要不斷提升自己自己的業績一直上不去,壓力很大很大要怎么辦?我說先總結自己的不足,去和領導同事討經驗,他告訴我就是一個模仿,當然他還提到各個代表負責的市場都不同,不能完全采納關于壓力大,我說我先盡自己的努力,以后如果還是不行,我可能就會考慮自己是不是不適合,他說我就是會懷疑自己~哎,我也太老實了~我就應該堅定不移的說我會不斷嘗試,直到成功為止,但是他也提到老板和公司可能不會給我如此的寬容(我有點愣了)我該說我先盡自己最大的努力,至于努力盡到了,還沒有成功就是方法問題,方法解決了,再多努力一點,肯定能成功(我當時就是表現了真實的自己,完全忘了思考他問題背后要考察我真正的能力)他說三面不是要聊經歷,就是看你有沒有那個素質而我完全用對付HR那套對付他,自然是不行的。我想用過去的經歷說服他,他完全不給我機會證明自己,放空話的時候又太誠實,讓他覺得我沒有面對困難堅定的決心??傊褪前褑栴}推到極致,看我的反應,其實真正看的還是我的態度。態度決定一切啊,說服別人前一定要先說服自己!這一個月來,強生醫療、諾華、默沙東、輝瑞、羅氏、優時比各種面試形式都經歷過來了,無領導小組討論,模擬推銷,案例分析,自我介紹,說自己的優勢,HR的就簡歷問經歷,還有完全不按常理出牌,我算是都領略了一遍。覺得其實不管什么問題我們下來想想都好好應付的,但是面試的時候總是說話太快,隨時想著問題背后要考察的能力,還有判斷面試官的風格真的很重要!面試官問的面試題:英文自我介紹,關于留在濟南的問題?,為何選擇做銷售?自己的業績一直上不去,壓力很大很大要怎么辦??
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- 匿名用戶 面試了職位: 臨床研究助理 2022-01-06
- 面試過程:通過內部推薦到人事部。然后和主管經理面試。記得主要表達了對臨床實驗的理解和監察員的最重要的職責。我現在想說,監察員最重要的職責,是保護患者的安全。赫爾辛基宣言面試官問的面試題:做監察員最重要的是什么其它記不清了,好像是對于簡歷上不清楚的地方的詢問。他對我最重要的勸導是,眼光看的遠一些,看自己最適合的是什么,包括與公司合不合適,環境喜歡適合與否,很多方面,及與這個行業?,F在社會上人都一窩鉆哪里。我也是?,F在明白了,那時最重要的我沒聽懂。感謝這位領導的灼見肺腑。雖然我被錄用了,下面的生活我也一步步明白了上司的誨言。人不是找個工干就完了,像別人一樣發瘋。最重要的是選好路,認真走
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- 匿名用戶 面試了職位: 臨床研究助理 2022-01-06
- 面試過程:通過內部推薦到人事部。然后和主管經理面試。記得主要表達了對臨床實驗的理解和監察員的最重要的職責。我現在想說,監察員最重要的職責,是保護患者的安全。赫爾辛基宣言面試官問的面試題:做監察員最重要的是什么其它記不清了,好像是對于簡歷上不清楚的地方的詢問。他對我最重要的勸導是,眼光看的遠一些,看自己最適合的是什么,包括與公司合不合適,環境喜歡適合與否,很多方面,及與這個行業?,F在社會上人都一窩鉆哪里。我也是?,F在明白了,那時最重要的我沒聽懂。感謝這位領導的灼見肺腑。雖然我被錄用了,下面的生活我也一步步明白了上司的誨言。人不是找個工干就完了,像別人一樣發瘋。最重要的是選好路,認真走
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
5.0
數據源于找工易用戶,更新于2023-02-24
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