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          1. 湖南菲爾斯特傳感器有限公司

            7 .8

            • 長沙
            • 傳感器
            • 50-99人
            • 其他性質
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 年終獎金
            • 員工旅游
            • 免費班車
            • 贊同

            湖南菲爾斯特傳感器有限公司面試

            找工易簡歷庫共有51個童鞋曾在湖南菲爾斯特傳感器有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道湖南菲爾斯特傳感器有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            湖南菲爾斯特傳感器有限公司對職位的要求是:

            • 生產副總:
              崗位職責: 1、負責協助總經理制定公司運營發展戰略規劃。
              2、負責組織、監督、檢查公司各項規劃和計劃的實施執行,向總經理及時匯報反饋進展情況,并推動解決相關生產、質量出現的問題。
              3、參照公司管理要求,落實生產運營、質量管控方面的管理制度化、規范化、流程化、標準化,指導部門文件輸出及工作沉淀。
              4、負責生產過程中有關計劃排期、產能提升、工藝改善、精益生產等重大問題的協調和解決,并確保生產任務達成、效率提升、品質達標。
              5、負責質量管控中a類客戶客訴處理、不合格品處置、質量活動策劃、客戶審核等重大質量問題處理,對質量問題追根溯源,形成閉環解決方案,提升客戶滿意度。
              6、負責公司生產、質量中心的組織架構的優化整合,加強對管理干部的培養和管理水平的提升。
              7、能對生產、質量管控過程中的風險進行識別,并及時進行規避及加強管控。


              任職資格:
              1、本科以上學歷,電子信息、自動化等相關理工科專業,年齡35-45歲左右;
              2、具有200人以上生產制造業生產、質量副總2年以上高管工作經驗,有電子行業經驗佳;
              3、具有豐富的生產現場管理及質管管理經驗,熟悉iso9001質量管理體系,具備優秀的文件輸出能力;
              4、具有較強的溝通協調能力,工作責任心強,做事果斷有魄力,執行力強,具有工作自驅力;
              5、具有極強的身體素質和心理素質,抗壓力強,能承受一定的工作強度和壓力。


              薪資水平:底薪+績效(底薪中20%)+年終獎
              作息時間:單休

              職位福利:年底雙薪、節日福利、帶薪年假、五險一金、包住、包吃、優秀員工獎金
            • 副總經理(分管生產中心、質量中心):
              崗位職責: 1、負責協助總經理制定公司運營發展戰略規劃。
              2、負責組織、監督、檢查公司各項規劃和計劃的實施執行,向總經理及時匯報反饋進展情況,并推動解決相關生產、質量出現的問題。
              3、參照公司管理要求,落實生產運營、質量管控方面的管理制度化、規范化、流程化、標準化,指導部門文件輸出及工作沉淀。
              4、負責生產過程中有關計劃排期、產能提升、工藝改善、精益生產等重大問題的協調和解決,并確保生產任務達成、效率提升、品質達標。
              5、負責質量管控中a類客戶客訴處理、不合格品處置、質量活動策劃、客戶審核等重大質量問題處理,對質量問題追根溯源,形成閉環解決方案,提升客戶滿意度。
              6、負責公司生產、質量中心的組織架構的優化整合,加強對管理干部的培養和管理水平的提升。
              7、能對生產、質量管控過程中的風險進行識別,并及時進行規避及加強管控。


              任職資格:
              1、全*制本科以上學歷,電子信息、自動化等相關理工科專業,年齡35-45歲左右;
              2、具有200人以上生產制造業生產、質量副總2年以上高管工作經驗,有電子行業經驗佳;
              3、具有豐富的生產現場管理及質管管理經驗,熟悉iso9001質量管理體系,具備優秀的文件輸出能力;
              4、具有較強的溝通協調能力,工作責任心強,做事果斷有魄力,執行力強,具有工作自驅力;
              5、具有極強的身體素質和心理素質,抗壓力強,能承受一定的工作強度和壓力。


              薪資水平:底薪+績效(底薪中20%)+年終獎
              作息時間:單休

              職位福利:年底雙薪、節日福利、帶薪年假、五險一金、包住、包吃、優秀員工獎金

            • 質量主管:
              崗位職責: 1、負責公司質量體系建設,引導和組織公司質量持續改進工作;
              2、組織對公司質量事故和質量異常的調查、分析、跟蹤、處理、改進驗證及標準化;
              3、負責公司產品和外購外協件質量控制、質量檢驗、質量改善與提升;
              4、負責產品質量策劃,實現對產品全過程質量管控,并對質量信息進行收集、整理、分析和組織檢討改進,形成質量總結報告;
              5、組織對公司員工品質工具、質量意識的培訓與教育
              任職要求:
              1、大專及以上學歷,電子信息工程、物聯網、自動化、質量管理類相關專業
              2、3-5年以上電子行業或儀器儀表行業品質管理工作經驗;
              3、能熟練使用檢驗計量器具,熟悉公司產品原理,結構,功能及機加、焊接、裝配、調試工藝流程及質量要求;
              4、能熟練運用pdca、qc七大手法等質量工具。
              5、工作負責,良好的溝通協調能力
              本崗位上班為六天八小時工作制,購買五險一金,有年終獎,提供食宿等多種福利
              具體薪資可根據個人能力面試后綜合決定!
            • 去湖南菲爾斯特傳感器有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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