康達股份面試
找工易簡歷庫共有28個童鞋曾在康達股份 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道焦作康利達食品股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
康達股份對職位的要求是:
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行政內勤:
崗位職責:
1、協助上級執行內部事務及管理工作;
2、部門日常行政管理的運作(包括事物安排、審批和報表等);
3、負責部門的檔案管理及各類文件、資料的收集及統計管理工作;
4、做好與子公司各單位的對接,做到上傳下達;
5、負責辦公用品的采買和資產維護;
6、完成上級交給的其他事物性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調能力及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件,具備一定的文字功底。 -
銷售經理:
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、完成公司既定的銷售利潤目標;
3、建立基本穩定的銷售隊伍;
4、建立穩定的銷售渠道;
任職要求:
1、對屠宰行業、肉制品有5年以上的銷售經驗;
2、具有較強的管理銷售團隊經驗;
3、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力,能夠激勵團隊工作;
薪資待遇:
年薪30萬,實行目標考核,基本工資12000元/月 -
博愛縣康利達總經理:
1、全面負責分公司生豬屠宰的生產、銷售、采購、儲運、人事等管理工作;
2、整合企業的各種資源,完成集團下達的經營管理指標;
3、負責企業的生產管理、穩定產品質量,進行產品質量和生產線的優化;
4、對企業進行有效的內部管理降低生產成本;
5、負責屠宰團隊組建,對團隊成員進行管理及培訓,做好人才梯隊建設;
6、負責安全生產,消除安全隱患,確保廠內安全穩定;
7、完成總部領導安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以內,大專以上文化程度,5年以上屠宰、肉制品加工、食品、生鮮行業高級管理經驗;;
2、熟悉屠宰業整個加工流程,熟悉屠宰環節關鍵控制點的控制、監督;
3、熟知生鮮產品行業標準和規范及科學的操作規范,接受過iso、haccp培訓,具備過硬的質量意識;
4、熟悉大型屠宰加工廠的全面經營管理,精通屠宰、分割與生產、生鮮肉食品各環節的加工工藝及流程;
5、為人誠信,有高度的責任感,執行力強,有良好的團隊意識。
薪資:年薪60萬 -
去焦作康利達食品股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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