崗位職責
1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
3.組織本組組員對新市場進行開發。
4.管理開發好自己的客戶。
5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
6.協助銷售經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先。
2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4.具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

其他要求
國際聯號工作經歷：優先
語言能力：英語-熟練 中國普通話-精通
計算機能力：精通

崗位職責
1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。
7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、ota平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。
11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。

崗位要求
1、1年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協作能力和管理能力；
3、有較強的創新意識和創新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；
6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

崗位職責
1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
3.組織本組組員對新市場進行開發。
4.管理開發好自己的客戶。
5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
6.協助銷售經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先。
2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4.具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。