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          1. 銀川建發集團股份有限公司

            7 .7

            • 銀川
            • 其他
            • 1000-4999人
            • 績效工資
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 周末雙休
            • 交通補助
            • 贊同

            銀川建發集團股份有限公司面試

            找工易簡歷庫共有65個童鞋曾在銀川建發集團股份有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道銀川建發集團股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            銀川建發集團股份有限公司對職位的要求是:

            • 客戶關系崗:

              崗位職責:

              1.負責組織擬定公司客服體系的建設,組織實施、維護和改進,以保證客戶服務質量符合公司標準,并拓展提升;

              2.負責公司客戶信息資源的管理工作,加強監督、檢查,確保信息資源安全;

              3.負責組織公司客戶關系的維護與拓展,搭建公共關系共享平臺,組織公共關系資源的組織調配、組織各業務口客戶資源共建、共享;

              4.負責公司大型客戶活動的統籌,擬定重要節日等特殊日期活動策劃方案并組織實施;

              5.負責指導、管理公司客戶滿意度調查工作,給公司發展提供改進意見;

              6.負責公司客戶服務品牌的傳播和文化打造,制定年度服務品牌整體傳播宣傳計劃;
              利用各類媒體持續發聲,傳遞服務品牌;

              7.深度參與客戶關系風險的預控工作,負責公司重大投訴受理、處理及回訪工作;
              監控網絡負面信息,形成報告;

              8.研究公司各業務服務觸點,組織開展服務質量方面的相關檢查、監督工作,并開展相應評價、考核;

              9.負責業務人員的客服技能培訓,組織開展服務質量的研究、討論及服務提升專題會議。

              職位要求:

              1.本科及以上學歷,營銷學、心理學等相關專業優先;

              2.有良好的服務意識,責任心,3年以上客服工作經驗優先;

              3.有想法、對新鮮事物感興趣,具備敏銳的觸覺及資訊捕捉能力;

              4.具備較強的客戶敏感度及客戶鏈接能力、宣傳點挖掘及宣傳包裝能力、大型活動策劃及執行能力;

              5.具備豐富的群訴處理經驗,熟悉客服體系,主導過客戶滿意度管理,具備風險管控意識。



            • 財務管理崗:
              寬帶薪酬,彈性年終獎,薪酬面議。 崗位職責:
              1.搭建預算管理體系,擬定執行機制、控制機制,起草相應的配套規則、流程,保證預算控制渠道完整、通暢。
              2.根據公司經營目標,搭建預算框架,建立和維護公司的預算管理系統。收集審核各公司經營收支計劃,組織編制全年預算,圍繞目標責任書,對各公司預算提供評價標準,年末提供考核依據。
              3.監督預算執行情況,定期匯總、分析各部門的預算執行報告,甑別異常情況,形成差異分析報告。對各公司上報的資金撥付計劃提供決策意見。?
              4.負責預算相關資料的管理,建立和完善預算數據庫。根據下發的公司預算,收集補充歷史年度數據,充實預算數據庫,要求各單位細化預算顆粒度,梳理各公司各收、支預算指標的關聯關系,形成公司各預算指標系數,以加強對預算審核的能力,提高預算準確度。
              5.協同各公司預算人員對運營類預算開支進行調研。通過降低成本引流增效等方面的數據,為財務分析提供數據支持 和評價意見,撰寫相關的分析報告。
              6.審核新增及調整預算方案,對可行性進行分析,根據實際情況,及時更新預算指標,使企業的預算全面準確。
              7.依據國家法規,擬定費用管理規范,指導費用報銷業務,防范財稅風險;
              及時規范總部財會業務流程,配合上級保證業財流程的順暢、防范內控風險。
              8.依據公司制度,執行日常費用審核、賬務處理,審核公司及監管公司人員工資表計算無誤;
              負責個人清欠管理,審核員工借款并督促欠款及時歸還。
              任職要求:
              1.28-35歲,本科及以上學歷,會計、財務管理、經濟、金融等相關專業,取得中級及以上會計職稱;
              ?2.具有3年及以上財務管理相關工作經驗,熟悉國家財務、審計等相關法律政策;
              ?3.具有較強的行業研究、對標能力及邏輯思維能力,良好的數據分析、報告撰寫能力。
              ?

              職位福利:五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、周末雙休、定期體檢、節日福利
            • 投資崗(主管/經理):
              本崗位優先招聘經理級人員,工資面議!崗位職責:
              1.配合公司投資業務負責人做好投資項目的投前調研及投后管理。
              2.負責市場訊息收集、整理分析,定期完成《市場分析報告》。
              3.定期完成二級市場投資信息匯總及分析報告。
              4.配合完成公司重點關注行業的產業資訊分析。
              任職資格:
              1.大學本科及以上學歷,會計學、財務管理、投資學、金融學相關專業優先。
              2.3年以上相關崗位工作經驗,有項目投融資相關經驗、參與過實體投資、股權投資相關經驗者優先。
              3.熟悉投資業務,具有較好的投資基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策。
              4.具備獨立的公文寫作能力、較強的團隊組織與協作、良好的書面與口頭溝通能力、優秀的信息探索、挖掘與分析能力。
              5.具備出色的邏輯思維及推導能力;
              接受新事物,有較強的接受能力與領悟力。
              職位福利:五險一金、餐補、交通補助、績效獎金、周末雙休、定期體檢、節日福利
            • 去銀川建發集團股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
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