樂星電纜(無錫)有限公司面試試題是什么?樂星電纜(無錫)有限公司怎么面試的?

樂星電纜(無錫)有限公司

1.9W

無錫
電線/電纜
100-499人
外商獨資

雙休
社保
正式合同
免費班車
績效獎金
節日福利

我要分享

找工易簡歷庫共有67個童鞋曾在樂星電纜(無錫)有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道樂星電纜(無錫)有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

人事擔當：
崗位職責：
1.開展員工招聘工作，了解招聘崗位需求，簡歷篩選，面試推進及效果反饋；
2.擴展招聘渠道，針對招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度及流程合理化建議；
3.協助年度培訓計劃的開展和實施，做好培訓效果的跟蹤和反饋；
4.定期開展新員工入職培訓，做好考核及評估；
5.協助各部門開展ojt計劃；
6.領導交辦的其他事宜

任職條件：
1.本科學歷，人力資源、工商管理、英語專業優先；
2.3年及以上工作經驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務操作流程，熟悉國家相關的法律法規；
4.良好的溝通和表達能力，工作態度積極，責任心強；
5.熟練使用辦公軟件、ppt等。
操作工：

1.從事機臺操作，擠出機線纜設備操作
2.12小時兩班倒，夏季高溫炎熱，無空調，工作環境較差
3.18-35周歲之間，***

基本工資：2645 + 264 + 528

綜合收入：5-8k

周一至周五每天12小時班，其中4小時算加班。
周一至周五加班的4小時按1.5倍，周末加班2倍。

其他福利：全年14薪，過年過節有福利，有帶薪年假，提供免費工作餐，免費班車。
正式工，交五險一金。
合同三年一簽，試用期三個月。
開發助理工程師/開發文員：

任職要求

1）大專及以上學歷；

2）2年以上機械/汽車行業開發部門任職經驗;

3）了解iatf16949體系，熟悉開發程序文件；

4）熟悉imds、camds資料文件提交；

5）韓語優先；

崗位職責

1)協助開發部門經理進行日常管理工作；

2)sap系統的使用，協助開發工程進行產品bom的erp創建；

3)協助開發工程師imds、camds文件提交；

4)開發文件和圖紙管理，開發樣品管理等工作；
去樂星電纜(無錫)有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；