獅橋融資租賃(中國)有限公司面試
我要分享 +共有9條獅橋融資租賃(中國)有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 理財顧問 2022-12-05
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:相關從業經驗。參考公司對于人員的招聘要求,有的放矢。
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- 匿名用戶 面試了職位: 注冊會計師 2022-09-03
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.為什么從上家公司離職;02.簡述一下你的工作經歷;03.還有什么要問我的媽?。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人力資源專員/助理 2022-08-26
- 面試問題有:人力資源三大支柱。面試過一輪,但是來了以后經過一段時間的等待,面試時對方表示這個職位不再招收了,心情不太舒暢說實在的。
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- 匿名用戶 面試了職位: 行政 2022-07-29
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.自我介紹;02.優缺點。就一輪面試,簡單的自我介紹,工作內容介紹,然后就是面試官介紹公司,最后讓回去等復試通知,但是當天下午就通知已經通過面試,可以正式入職了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 風控 2022-07-29
- 面試問題有:01.過往工作經歷;02.為什么跳槽;03.能否勝任現在的崗位。一言難進,因為以前在深圳中信信用卡總部就職過,后來回了南通老家,本以為一路過關斬將(南通面試2次總部視頻面試1次,筆試都1次,電話面試一次)以為能很快入職,就因為看中的是正式員工這一點,結果卡在以前在中信卡部工作過員工這一環需要走總裁特批的流程,而且現任總裁據說不喜歡離職員工再返聘,之前因為總部招聘系統問題時間又拖的挺久的,前后陸續都大半年了,南通的面試官人都不錯,就是總部這流程速度慢的,心累,又不太好意思老打電話問,說不管有沒有結果都會通知?,F在都是未知數。所以進了中信如果你還想繼續在中信做你就別離職,直接走內部競聘,不然回了老家再想進去難!。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人力資源 2022-02-22
- 面試過程:一輪電話面試,很標準的面試流程,先自我介紹,然后就是結構化面試那些東西,整個面試流程hr給我的感覺比較專業。面試官問的面試題:1.自我介紹,深挖目前崗位職責2.STAR法則那些東西,大家注意一定是先準備一下3.評價自己4.優劣勢,自己來吧,想好再說5.到崗時間,最快什么時候6.注意好邏輯
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- 匿名用戶 面試了職位: 互聯網運營 2022-02-22
- 面試過程:1、自我介紹2、項目背景3、具體運營策略及抓手4、為什么要這樣做?5、談自己的亮點和優勢6、聽面試官介紹公司業務情況7、談自己是否和崗位匹配結束面試官問的面試題:1、請自我介紹下2、你怎么理解產品體驗的?3、你做過這款產品如何從3個維度再來優化?4、如果業務部門不愿意采納你的建議,覺得業務指標比較重要時你會怎么做?5、之前是怎么去打造和優化產品?6、之前最有成就感的一個項目?7、在之前公司一路走來的關鍵時間的得失?8、如何進行用戶研究以及用戶需求的提煉?
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- 匿名用戶 面試了職位: 管理培訓師 2021-12-07
- 南京管理培訓師面試經驗
- 面試過程:剛開始是宣講會然后回去網申然后簡歷篩選然后通知第二天無領導小組無領導小組結束后通知網上測評然后晚上通知了終面第二天終面面完直接簽約面試官問的面試題:無領導小組討論沒什么好說的,我們這一組一共10人留了5人其中三人為華中科技大學研究生南京理工大學研究生哈工大研究生還有我和我同學(兩個都是本科生,但是雙學位)競爭壓力還是有的周圍都是研究生.....然后說說終面終面沒有問到專業知識就是自我介紹然后看著你的簡歷問你問題,因為我做過攝影師所以攝影上問了我10分鐘左右其他的問10分鐘最后我抓住HR反問她15分鐘然后就要我簽約了....過程沒有什么壓力,只要自信就好。
- 面試難度一般 感覺很不錯 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 風險分析師 2021-11-08
- 太原小店風險分析師面試經驗
- 面試過程:公司的HR主動聯系到我,進行了初步的崗位溝通和個人情況了解,隨后安排業務領導面試,微信視頻面試,有三位面試官參與面試官問的面試題:你的優勢和劣勢離職原因如何調查企業風險個人履歷重點。之前跳槽有點頻繁的具體原因
- 有難度,但有機會 感覺很不好 面試未通過 網絡招聘
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
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- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
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5.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-12-05
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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