中國人壽保險經理面試
我要分享 +共有10條中國人壽保險股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 組經理 2022-07-21
- 西安組經理面試經驗
- 面試過程:就是問了我能不能吃苦,說了一些其他無關緊要的話,問我學歷,一些經歷,還有自我介紹,大概這樣,,,,,,,,,,,,然后就通過了面試官問的面試題:問我專業是否相關,他們工作前期比較苦,我能不能接受,然后問我有個培訓,我能不能參加。。。。還有就是入職要交保證金。。,,這個很尷尬
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- 匿名用戶 面試了職位: 組經理 2021-11-06
- 面試總體感受:薪資與描述不符面試過程感受:其他方面還好就是薪資待遇太不相符這里寫的最低8k實際從銷售做起沒有底薪前三個月就是績效加幾百塊當然績效越高加的越高有穩定住處想挑戰高薪的可以去試試這不是我所理想的所以我沒有留下我說的是個人體驗僅供參考
- 社會招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 個險經理 2021-11-06
- 深圳個險經理面試經驗
- 面試過程:面試有十五人入選,最后篩選五人,通過三組進行群面議對個險案例進行討論分析,自己的建議面試官問的面試題:如何看這個險業務的現狀以及從業體會?
- 有難度,但有機會 感覺一般 社會招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 售后經理/主管 2021-11-05
- 應城售后經理/主管面試經驗
- 面試過程:面試由部門主管初次面試,交流學歷以及以往工作經歷,而后由部門經理面試并講述公司部門規劃和薪資待遇,綜合交流中會提及往期工作中的培訓、管理類經驗,主要是語言溝通表達,釋放自信和對工作的興趣。面試官問的面試題:如何管理好一支5人團隊并讓團隊持續保持戰斗力?在有良好的績效考核前提下,建立信任,消除隔閡,同時單獨交流了解各自長處,老帶新給予激勵,表現平平的加以溝通指導,定期交流工作經驗分享和困難互助。
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 理財師經理 2021-11-05
- 濟寧理財師經理面試經驗
- 面試過程:第一天是簡單的電話面試,約定好時間后第二天與主管單獨對話。簡單的介紹自己后,主管說了幾個比較簡單的問題例如之前有沒有做過兼職,在學生會擔任什么職務,與人交往的能力強不強。主管比較認可我所以就錄用的了。面試官問的面試題:1之前有沒有做過兼職2在學生會擔任什么職務3交際能力強不強?
- 面試難度一般 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 職場經理 2021-11-04
- 長沙職場經理面試經驗
- 面試過程:首先是做自我介紹,大概5分鐘,期間會針對簡歷內容有提問,如實回答就好;其次是談對保險行業的了解,可以提前準備一些,不會太苛刻;然后會聊到個人對于工作的匹配(技能、性格、氣質);最后聊職業發展、聊薪酬待遇!面試官問的面試題:1、自我介紹!2、對行業、公司的了解;3、崗位匹配度提問(掌握技能、工作能力);4、職業規劃、薪酬待遇
- 有難度,但有機會 感覺一般 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 客戶服務部經理 2021-11-04
- 濟南客戶服務部經理面試經驗
- 面試過程: 這次應聘中國人壽的經歷給我留下了很深刻的印象。從3月份投遞簡歷開始說起吧。在網上看到相關的招聘信息便將詳細的個人簡歷做了一些有針對性地修改之后發送了過去。因為之前有在保險公司實習的經歷,以為會順利得通過簡歷篩選,但是事實并未如愿。同學中有人接到了一面通知,而我的手機沒有任何動靜。之前初中的一位老師提醒我,找工作一定要主動出擊,不能被動的等待,機會很多時候就在等待中失去。于是,立刻問同學要了電話號碼,主動打過去毛遂自薦。負責招聘的管理咨詢公司的老師同意讓我帶著簡歷和其他同學一起參加一面,這為我進入中國人壽打開了第一扇大門。比較順利的做完自我介紹后,又強調了自己有保險實習經歷和文藝特長。在應聘中應該提前分析公司注重的是哪些素質和能力,以及突出自己符合對方企業文化的某些特長。我想這次面試還是比較成功的,順利進入了二面,也就是要和濟南人壽的領導親自見面了?! ?月18-20號在濟南人壽面試的這三天是我找工作以來最難忘的一次面試,讓我見識了濟南人壽公司的實力以及領導對人才的重視。綜合部的老師們為學生做好了后勤的所有安排。當天晚上飯后去公司參加了2個小時的筆試,題目考察的范圍面比較廣,不過大題主要是針對管理學的理論知識,算是比較對口。奮筆疾書,在收卷前剛剛好寫完。第二天的上午公司召開了一個企業宣傳會,更進一步的了解了中國人壽,并且李國棟經理一席鼓勵的話語讓我們放松了心情,充滿了自信。另外旁聽的還有各縣區支公司的經理和一些媒體記者,可見公司對本次招聘的重視以及安排的周到。聽完宣講后,隨著公司的一位老員工參觀了整個12層人壽大樓及辦公環境,使自己想加入其中的信念更加強烈。然后去公司的職工食堂吃了午飯,伙食還挺不錯的。下午緊接著就是具有決定性作用的面試了?! ∥业奶柎a比較靠后,向前面面試完的同學了解了下基本的程序,就安靜的等待,或許面試的次數太多了已經沒有什么緊張的感覺了,只要真實的表現自己就好了。34號該我進入面試間了,一進去先被那陣勢小嚇了一跳,第一排是公司的六位領導任主考官,后面坐了N排都是縣區支公司的經理們,還沒一次面試時被那么多的目光盯著。不過我很從容的走到總經理面前先將簡歷遞了上去,然后在前臺落座,接著綜合部的李經理說明了面試程序。首先是3分鐘的自我介紹,我說的很詳細,以至于后來時間不夠了,還是要求了一下才把自己最重要的實踐經歷說完;接著在大屏幕上選題,我選了和自己的面試順序相同的34號,題目是“古人云:臨淵羨魚,不如退而結網。請問如何理解這句話?”我先解釋了下這句古語的字面意思,然后聯系企業的發展實際簡單講了一下如何更好的贏得市場和客戶。最后兩位經理提了兩個問題,一個是自己有實習的經理以后想從事什么樣的職位,另一個是針對專業提的,在人力資源管理中認為最重要的是什么。我根據自己的情況和理解分別做了回答,鞠躬出門,這樣面試就結束了?! ∽钣幸馑嫉氖钱斕焱砩瞎具€為參加復試的學生舉辦了一次別開生面的晚宴,公司很多年輕的員工表演了一些精彩的節目,有演唱、歌伴舞、小合唱等,當然有才藝的學生們也紛紛抓住這次機會,爭取留下更好的印象。有獨唱、小魔術、手語操——感恩的心。大家玩得很開心、很熱鬧。散場后公司有車統一拉我們回賓館休息,第二天一早去公司進行了體檢,整個二面過程就結束了?! ∵^了三天,自己比較幸運的接到了濟南人壽的錄取通知,前半年的積累終于有了回報,在今后的日子里要更加努力,讓自己的職業生涯更加精彩!面試官問的面試題:簡單的自我介紹,隨后詢問在學校里的實習情況都學到了什么?
- 有難度,但有機會 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 組經理 2021-11-04
- 宿遷組經理面試經驗
- 面試過程:應聘者要求穿職業裝,到現場以后,應聘者全部進行了筆試,筆試完以后,多對一的進行面試。好像每個應聘者被問的問題都不盡相同。面試官問的面試題:如果你被錄用了,你將如何開展工作??
- 有難度,但有機會 感覺一般 內部推薦
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- 匿名用戶 面試了職位: 組經理 2021-10-18
- 西安組經理面試經驗
- 面試過程:就是問了我能不能吃苦,說了一些其他無關緊要的話,問我學歷,一些經歷,還有自我介紹,大概這樣,,,,,,,,,,,,然后就通過了面試官問的面試題:問我專業是否相關,他們工作前期比較苦,我能不能接受,然后問我有個培訓,我能不能參加。。。。還有就是入職要交保證金。。,,這個很尷尬
- 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 組經理 2021-06-23
- 面試總體感受:薪資與描述不符面試過程感受:其他方面還好就是薪資待遇太不相符這里寫的最低8k實際從銷售做起沒有底薪前三個月就是績效加幾百塊當然績效越高加的越高有穩定住處想挑戰高薪的可以去試試這不是我所理想的所以我沒有留下我說的是個人體驗僅供參考
- 面試很簡單 感覺很不錯 社會招聘
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數據源于找工易用戶,更新于2022-08-16
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