招聘要求：

大專及以上學歷，專業不限，有一定的寫作能力和1年以上工作經驗；

品行端正，有良好的道德習慣，有較強的工作執行能力、領導能力、協調能力，思路清晰，善于表達，有較強的感染力，了解行業相關管理制度。

崗位職責：

1、負責公司客運業務和公司安全的管理，并協調公司各部門的有效運行；

2、完成總經理交給的各項工作與任務；

3、制定客運與與安全各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；

4、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

5、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

6、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

7、熟知車輛性能、維護等相關知識，熟知交通法規及違法處理程序、運輸相關法律法規。
熟悉客運信息管理系統，熟悉運輸調度和規劃方法，能夠獨立建立運輸規劃模型， 3年以上車輛調度、運輸管理工作經驗；

8、具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故；

9、具備良好的溝通協調能力，能與其他職能部門和協作單位進行良好的溝通;

10、具備良好的控制能力和管理能力，能合理控制公司的物流進度；

11、對運輸司機進行管理，定期對其進行考核和安全意識培訓；

12、根據公司出貨情況進行運輸調度，保證運輸任務按質、按時完成;

13、工作認真負責，有高度的工作熱情和吃苦耐勞精神。

1、大專及以上學歷，理工科專業，項目管理或生產企業4年以上工作經驗。

2、熟悉交通運輸或?；菲髽I安全生產管理工作，對企業安全生產的制度建設及其監督管理有著豐富的經驗，熟悉國家及交通行業的安全法規標準，熱愛安全生產工作，具有安全標準化管理者優先。

3、熟練運用常用辦公軟件，具有很強的溝通協調及語言交流能力。良好的邏輯思維及文字處理能力，能夠有效編制與本職工作有關的工作報告。

4、身體健康，具有良好的職業道德，善于溝通協調，誠信務實，富有開拓精神，做事結果導向，并能承受工作壓力，堅持原則，敢于規范不良行為，具備較強的執行力。

5、負責公司安全制度的建立、培訓學習及整個公司安全體系管理。對企業整體安全管理工作有一定的科學的管理方法，并有效實施。

招聘要求：

大專及以上學歷，專業不限，有一定的寫作能力和1年以上工作經驗；

品行端正，有良好的道德習慣，有較強的工作執行能力、領導能力、協調能力，思路清晰，善于表達，有較強的感染力，了解行業相關管理制度。

崗位職責：

1、負責公司客運業務和公司安全的管理，并協調公司各部門的有效運行；

2、完成總經理交給的各項工作與任務；

3、制定客運與與安全各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；

4、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

5、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

6、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

7、熟知車輛性能、維護等相關知識，熟知交通法規及違法處理程序、運輸相關法律法規。
熟悉客運信息管理系統，熟悉運輸調度和規劃方法，能夠獨立建立運輸規劃模型， 3年以上車輛調度、運輸管理工作經驗；

8、具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故；

9、具備良好的溝通協調能力，能與其他職能部門和協作單位進行良好的溝通;

10、具備良好的控制能力和管理能力，能合理控制公司的物流進度；

11、對運輸司機進行管理，定期對其進行考核和安全意識培訓；

12、根據公司出貨情況進行運輸調度，保證運輸任務按質、按時完成;

13、工作認真負責，有高度的工作熱情和吃苦耐勞精神。