任職資格：.
        人品及職業操守：
        1.1核心價值觀：以客戶為導向，互惠互利，敬畏制度，以誠信為本，負責任;
        1.2正直誠信，良好的職業操守與敬業精神，嚴守公司機密。
        2.學歷及專業要求：大專及以上學歷，市場營銷/企業管理專業/mba優先。
        3.工作經驗及要求：八年以上管理經驗，三年以上同崗位工作經驗。
        4.能力要求:
        4.1較強的戰略規劃與實施能力;
        4.2敏銳的市場洞察力;
        4.3極強的計劃、組織和協調能力;
        4.4極強的管理能力;
        4.5極強的溝通能力;
        4.6極強的領導與激勵能力;
        4.7較強的創新能力;
        4.8極強的商務談判能力。
        5.其他要求：適應短期出差。
        二：崗位職責
        1、參與制定年度運營計劃并落實執行，確保分管區域銷售目標、回款目標及其它工作目標超額達成。
        2、參與制定公司銷售方案，制定區域工作計劃，并確保落實完成。
        3、積極帶領團隊開拓銷售渠道，做好客戶的開發、評估、管理與維護，不斷提高客戶數量、質量及粘度。
        4、做好終端客戶的4p工作及重點項目推廣。
        5、做好經銷商的訂貨、回款及服務工作。
        6、定期收集、分析行業信息，及時掌握并反饋市場動態，提出針對性營銷方案，不斷提升公司競爭力。
        7、及時準確做好銷售預測。
        8、根據預算有效控制銷售費用與市場推廣費用。
        9、做好團隊及第三方銷售員的招聘、管理、指導、培訓和激勵。
        10、加強跨部門協作，為相關部門提供優質服務。
        11、履行公司價值觀。
        工作地點：萊西市店埠鎮店埠工業園/即墨區萬麗國際 工作地點可自己選擇
        

        崗位職責：
        1、宣傳圖片的制作
        2、部分文案的編制
        3、產品圖片的后期處理
        崗位要求：
        1、有兩年以上相關工作經驗
        2、熟練使用設計軟件
        3、男女不限

        公司現誠招嬰童設計師10名，具體職位要求及待遇如下：
        職位要求：
        1、本科以上畢業，設計專業出身，能熟練地掌握相關設計軟件的使用。
        2、工作經驗3年以上，有從事嬰幼兒服飾設計的相關工作經驗最佳。
        3、擅長色彩搭配與工藝細節的運用，具有把產品從設計圖紙到成品的把控能力。根據不同季節對嬰幼兒市場的不同要求，能迅速進行相關產品的應用與開發。
        4、能敏銳地掌握市場動態，具有創新精神與吃苦耐勞的優良品質。
        5、喜愛嬰幼兒，對嬰幼兒的生活及護理具有一定的知識儲備和理解，并且能夠把這種理解貫穿到產品設計中。
        薪資
        1、試用期過后入五險，進行工資上浮調整。
        2、設計師設計的產品一旦經過市場驗證，銷售量尚可，即可獲得相應的豐厚提成。
        3、公司定期舉辦相關的崗位培訓課程，誠邀相關企業培訓集團的老師對個人進行培訓，使個人能夠在靚冠兒這個平臺上完善自己，提高自己。
        4、設計師每年會有5次以上機會隨總經理進行國內市場及國外市場（主要去往韓國、日本等國家）的考察。
        5、公司每年會定期舉辦聯歡會及其他游樂活動。
        6、根據績效發放年終獎金。
        工作時間：
        1、每日工作8小時，每周雙休。
        2、節假日休息。
        工作地點：杭州市拱墅區華浙大廈17樓