佛山市南海必得福無紡布有限公司面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 設備管理 2022-07-28
- 面試過程:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣啊,太沒有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費求職者的時間和精力,讓人覺得你們真的很黑!面試官問的面試題:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣??!
- 面試難度一般 感覺一般 有機會通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 設備管理 2021-12-09
- 面試過程:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高???我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣啊,太沒有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費求職者的時間和精力,讓人覺得你們真的很黑!面試官問的面試題:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高???我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣啊,太沒有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費求職者的時間和精力,讓人覺得你們真的很黑!
- 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 設備管理 2021-12-09
- 面試過程:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高???我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣啊,太沒有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費求職者的時間和精力,讓人覺得你們真的很黑!面試官問的面試題:星期四接到面試通知說是10點鐘,晚上六點會發面試通知,六點鐘接到的通知是早上8點鐘,打電話過去詢問,沒有人接聽。周五早上一大早就趕車過了,大概做了1個半小時的車程,到指定的面試地點后,發現沒開門,旁邊的人讓我隨便找個地方坐下,走廊里面光禿禿的,什么玩意沒有,讓我坐個毛??!等到快九點鐘他們的人開門了,我問那個招聘的為什么通知我是八點鐘,你們九點鐘才到呢?她說可能是負責通知的人員搞錯了!郁悶!然后就找個位置坐下填寫個人簡歷(進入他們的系統時發現他們人事的把我身份證號碼搞錯了,弄了半天才進去),填完簡歷后,就做英語、智力和情商考試題目,所有搞完差不多到11點了,然后那個女的把考試的分數輸入到系統,然后然我到二樓等面試,等到11點半,來了兩個人,一男一女,和那個接待HR報了一下名字就走了,然后HR叫我去面試,我問她到哪去,她說就找剛才那兩個人??!然后我去招聘洽談室找他們。然后,自己找個椅子坐下,感覺氣氛不是很好,向他們打招呼,兩個人幾乎沒有反應,特別是其中一個女,長的胖,黑著臉(好像我欠她錢一樣)。然后那個女的看了一下我的簡歷,說的專業如何不對口,資歷不符合。然后那個男的開始和我聊工總經歷,談一下具體的事件,那個女人很不爽地打斷對那個男的說:“不要和他說這些”,然后就說:“你不是我們想招聘的人,第一,專業不對口。第二,工作資歷不符合。第三,英語能力不行。第四,工資要求太高(老子要4000塊還高???我現在的工資都6500,要不是有哥們在里面告訴我富士康的薪資制度,我會要8000的)。我當時就來火了,你們招聘職位里面要求寫的很清楚,我的資歷非常符合,為什么到你這就不符合了?那個女的擠出個笑容說:“我們也是不得已,如果我們把要求寫上去,沒有人投簡歷了,所以人資。。。?!薄霸僬f了,我們現在人事凍結,現在面試也不能進來”,我當時就崩潰了,媽的浪費我半天的時間,就是這樣啊,太沒有人性了!我奉勸富士康招聘的人員不要浪費求職者的時間和精力,讓人覺得你們真的很黑!
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