- 晉升機會: 4.8
- 公司管理: 4.6
- 工作補貼: 4.1
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.4
- 辦公環境: 4.2
- 企業文化: 4.3
-
- 匿名用戶 管培生
- 對公司評分:
- 中信銀行管培生點評-公司的崗位級別5級,分為對公和對私職位
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?公司的崗位級別5級,分為對公和對私職位,輪崗期就是拼關系的時候了。晉升機會同樣是看關系,各級別公司不清楚?;緛淼娜硕紩X得有點后悔,除非你有關系。公司有年終獎嗎?一般有2次,每次一萬吧,年前和年后都會發
- 2021-12-28
-
- 匿名用戶 長春 客服綜合崗
- 對公司評分:
- 中信銀行長春客服綜合崗點評-過節費有,年終獎有,沒有房補
- 公司福利怎樣福利?過節費有,年終獎有,沒有房補,有每月的飯補,社保公積金都有交,特別優于其他公司的就沒有吧~~~福利對比其他公司,稍微好一丟丟吧公司工作時間怎樣?早上八點上班,晚上如果一天業績沒有完成,就算客服接聽量達到了,還是不能走的,會
- 2021-12-17
-
- 匿名用戶 客戶經理
- 對公司評分:
- 中信銀行客戶經理點評-壓力大,不好做
- 2013-08-2209:39:52|天津河西公司優點:福利還可以,各種福利。工作挺鍛煉人,經常出去跑、公司缺點:工作壓力太大,工作量大,只看業績不看過程,隨時淘汰給求職者的建議:就好像傳銷組織,不停地用業績洗腦。
- 2021-11-18
-
- 匿名用戶 西安 中高端客戶經理
- 對公司評分:
- 中信銀行西安中高端客戶經理點評-福利不高,但比較多,公司文化也比較好
- 2014-02-1413:35:22|西安公司優點:福利不高,但比較多,公司文化也比較好公司缺點:工作環境一般,假期少,經常晚下班,開會比較多給求職者的建議:腳踏實地,吃苦耐勞,受得了拒絕,忍的了被客戶放鴿子
- 2021-11-17
-
- 匿名用戶 柜員
- 對公司評分:
- 中信銀行柜員點評-目前人事情況比較復雜
- 2016-11-2515:09:54|廣州天河工作心得[柜員]:目前人事情況比較復雜,會影響到基層員工的發展和福利。各種考核制度變得太快,讓人無所適從。崗位變動不以當事人的意志為轉移。業績應該挺好,但代價是壓力非常大?;鶎拥念I導都挺不錯的,
- 2021-11-12
-
- 匿名用戶 廈門 理財經理
- 對公司評分:
- 中信銀行廈門理財經理點評-好好干肯定可以的,未來靠你們了
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?好好干肯定可以的,未來靠你們了!目前大換血,有大毅力,大破力,好好做好資源!,不要管行業什么地位,你自己干好了,那就什么都可以,干不好在哪都差不多啦~公司工作氛
- 2021-11-03
-
- 匿名用戶 漳州 屬地資產管理
- 對公司評分:
- 中信銀行漳州屬地資產管理點評-應該是說整體工作壓力還不小
- 在該企業工作壓力大嗎?應該是說整體工作壓力還不小,主要是業績壓力,各級領導壓的緊,平時還需要配合其他崗位做一些業務調整,還有一些事務性的工作或沒太大意義的工作。比如學習,就是給你答案然后讓你考試。公司的工作節奏怎么樣?公司節奏很快,幾乎沒有
- 2021-10-28
-
- 匿名用戶 合肥 業務員
- 對公司評分:
- 中信銀行合肥業務員點評-壓力大,市場就那么大,做信用卡的人招那么多
- 在該企業工作壓力大嗎?壓力大,市場就那么大,做信用卡的人招那么多,放羊式管理,能達標的工資也不高,只有業務能力非常強的才能生存下去。業務能力不行的自然就被淘汰了不是說你努力了就一定能做到業務。公司的工作節奏怎么樣?公司節奏完全靠自己,每天完
- 2021-10-26
-
- 匿名用戶 蘇州 大堂經理
- 對公司評分:
- 中信銀行蘇州大堂經理點評-看到了招聘就去了,還是很有幫助的
- 是什么原因吸引你加入該公司?看到了招聘就去了,還是很有幫助的。領導對下屬還是很關心幫助的。有困難和領導反映,都會得到解決。雖然基本工資不高,業績會遲發,支行領導會體諒你,會支行自己下發獎金公司工作時間怎樣?工作時間基本正常,但開會很多。導致
- 2021-10-23
-
- 匿名用戶 個貸經理
- 對公司評分:
- 中信銀行個貸經理點評-工資薪酬較好,幫助大,因為平臺比較大
- 是什么原因吸引你加入該公司?工資薪酬較好,幫助大,因為平臺比較大,但是企業思維比較固化,且內部系統落后,花費大量人手和精力做無意義的系統維護公司漲工資時長及漲幅?三年,基本換大領導才升工資,升的不多,福利越來越少,薪酬體系復雜,考核指標很多
- 2021-10-22