崗位職責：
1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧及項目的銷售信息，耐心回答客戶所提出的問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為項目樹立良好的形象；

3、填寫客戶來訪、來電記錄、銷售接待、客戶回訪、合同簽訂、違約客戶應收款繳納、完成個人銷售任務。嚴格執行項目規定的工作流程并及時上報給上級領導；

4、負責反饋一線市場情況，協助策劃完成市場調研，發現其他問題優先上報；

5、完成領導交代的其他工作。 任職資格：
1、大專及以上學歷，形象氣質佳；

2、有較強的自我驅動力和銷售服務能力、目標感強、有韌勁、肯吃苦、有高度的敬業精神；

3、有經驗者優先。
職位福利：高提成、包吃住、定期體檢、節日福利、定期團建

一、在礦長、總工程師的領導下，負責主持地測部行政、業務技術管理的全面工作。

二、負責組織職工認真學習和貫徹執行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規程及規章制度。

三、合理組織分配人員工作，確保各項生產任務的完成，并監督檢查本部工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

四、根據礦井生產作業計劃，制定具體的工作計劃和措施，審核監督各項措施落實情況，確保安全生產。

五、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產計劃的編制，保證提供正確的地測資料。

六、分析研究本部下井人員收集的地質、測量、水文、“三下”采煤方面的資料，發現問題及時整改。

七、組織編制礦井生產所需的各種地質測量資料、礦井補勘計劃、編制年度工作計劃，年終總結。

八、安排整理地質測量資料、圖件和地質成果，抓好地質、測量資料的上報和歸檔工作。

九、定期組織召開業務檢查、分析會議，提出改進方案和工作計劃。

十、負責組織開展地測技術攻關，發出地測情況聯系單，學習國內外新技術以及先進的地測管理經驗。積極推廣地質、測量新技術、新工藝、新經驗，提高勞動生產效率。

十一、抓好計算機繪圖工作，及時完成地質測量數據的錄入、維護，并根據我礦生產需要定期完成圖紙的填充及打印任務。

十二、掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

十三、負責組織職工進行政治理論和業務技術學習，以及安全培訓，隨時了解職工的工作思想狀況，做好思想政治工作、充分調動每個職工的勞動積極性，團結協作，力爭建設雙文明班組。

十四、完成領導交付的各項任務。

職位福利：節日福利、全勤獎、績效獎金、包吃、包住、五險一金

一、項目介紹 1、“英才計劃”是王家峪煤業集團針對優秀高校應屆生定制的招聘及培養計劃，旨在打造一支有理想、有技術、高貢獻、勇于奮斗的“王煤新軍”，為集團長遠發展儲備人才，積累企業基業長青的驅動力量。 2、管理培訓生是集團戰略級人才項目，集團傾注優質資源，以“實踐中成長”為指導理念，打造專屬培訓計劃，包括入職培訓、專業輪崗、項目鍛煉、高層輔導等多種方式。旨在培養高度契合于公司價值觀、精通生產經營業務、推動并實現戰略落地的中高層管理者。 3、技術員培養是集團人才發展的骨干項目，旨在培養生產經營的骨干力量，從見習技術員、技術員到主管技術員，到隊組負責人及煤礦副總工及專業副礦長。 4、職能支持崗包括人事、行政、財務及其他職能科室員工，旨在培養適合現代化生產企業所需的經營管理人才。 二、福利待遇 1、提供競爭力薪酬，豐厚的安全生產效益獎、年終獎、優秀員工獎勵；
2、免費的專業培訓、暢通的晉升體系、職業生涯發展指導、雙通道發展模式；
3、學歷補助、職稱補助及特殊工種補助；
4、為人才申報政府補貼，參與各類政府項目申報，包括就業補貼、崗位補貼等。
職位福利：績效獎金、包吃、包住、通訊補助、節日福利