生根餐飲管理(上海)有限公司面試
找工易簡歷庫共有11個童鞋曾在生根餐飲管理(上海)有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道生根餐飲管理(上海)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
生根餐飲管理(上海)有限公司對職位的要求是:
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PHP開發經理:
1、負責公司現有網站優化,內部php系統維護及功能升級,新產品開發;
2、按照項目計劃,與項目組其他成員協同工作實現開發目的;
3、協助工程師測試和發布系統,準備相關的技術文檔,協助解決各種技術問題;
4、負責文檔撰寫,在前期期間設計交付url接口文檔、模板數據描述文檔,在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋。
職位要求:
1、大學及以上學歷,8年以上php開發經驗,熟悉供應鏈相關業務,并有供應鏈系統開發經歷,有大訪問量產品經驗者優先;
2、了解前端開發技術,如html/css/javascript/jquery/ajax等;
3、熟練掌握lamp開發,并具備良好的編程風格;
4、熟悉mysql數據庫,擁有優秀的數據庫設計能力,對其基本理論及內部實現機制有比較深刻的理解;
5、有快速學習能力和動手能力,良好的團隊精神與溝通能力。
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研發高級主任:
1.根據公司的研發戰略,按時、按質、按量完成交付任務
2.根據茶飲市場流行趨勢及公司發展要求,研發符合公司及市場需求的新品
3.負責公司現有產品的質量提高、質量改進
4.負責與其他部門的工作溝通與協調
職位要求:
1.食品相關科系畢業
2.3年以上相關研發經驗
3.需有撰寫計劃能力與管理經驗 -
行銷經理:
1.依據公司營銷戰略規劃,梳理品牌和產品體系,進行品牌體系梳理及定位規劃;
2.根據公司經營戰略、品牌戰略,合理規劃年度預算,制定品牌階段性營銷計劃、投放策略、線上平臺運營計劃及具體方案;
3.根據市場變化和發展趨勢,進行新產品上市評估,組織開發及商品化過程的推動(產品概念、包裝設計、上市企劃與發布、價格、損益等);
4.制定和實施現有產品的升級優化工作,包括品牌架構設計、產品組合優化、包裝升級等工作,提升品牌知名度;
5.制定市場調研、用戶調研方案,并相應地協同研發部、營運部等部門進行產品、流程、市場推廣策略、銷售策略等優化;
6.負責線上平臺的流量運營、整體營銷、營銷工具體系的建設等,拓展線上渠道;
7.組織協調各部門溝通事宜,監督產品上市后的生命周期管理及反饋追蹤,管理產品開發進度;
8.收集、分析和評估市場趨勢、客戶需求、競爭伙伴相關活動,并識別機會、調整策略、及時應對市場與競爭的變化;
9.團隊日常管理工作,達成設定的目標,提升團隊整體能力。
10.領導安排的其他事項。
職位要求:
1.本科及以上學歷,管理類、市場類、廣告類相關專業;
2.10年以上快消、餐飲等知名企業相關工作經驗;
3.具有豐富的平臺及品牌運營經驗,優異的策劃與實施能力;
4.互聯網思維及市場洞察能力,具有敏銳的用戶視角;
5.具備良好的職業素養和形象,優秀的組織、協調、商務談判和指導能力;
6.高度敬業的責任心、團隊協作精神及職業道德。
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去生根餐飲管理(上海)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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