廣東科世得潤汽車部件有限公司面試
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廣東科世得潤汽車部件有限公司對職位的要求是:
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維修工程師:
工作地點:成都龍泉驛區
工作要求:本科以上學歷,英語良好,3年以上制造行業設備維修管理經驗,有汽車零配件行業相關工作經驗優先考慮。
職位描述:
1.maintaining permanently the production equipment in optimal parameters of functioning, as well as the increase of the efficiency in their use; 保持設備的功能參數穩定維護,并有效的提高效率;
2.organizing and coordinating the activities of maintenance, in order to ensure the optimal functioning of the production equipment; 為確保生產設備的性能優化,組織并協調維護及維修的活動;
3.monitoring and estimating the necessary investments for the maintenance of the equipment and the increase of the production capacities and the modernization of the technological process; 保持設備維護費用,生產設備擴容及技術改善;
4.management of the human resources and of the materials in his area of responsibility. 管理其管轄區域的人員及物料。 -
設備副經理:
工作要求:本科以上學歷,英語良好,5年以上制造行業設備維修管理經驗,有汽車零配件行業相關工作經驗優先考慮。
薪資具有行業競爭力,具體根據經驗能力而定。
職位描述:
1.maintaining permanently the production equipment in optimal parameters of functioning, as well as the increase of the efficiency in their use;
保持設備的功能參數穩定維護,并有效的提高效率;
2.organizing and coordinating the activities of maintenance, in order to ensure the optimal functioning of the production equipment;
為確保生產設備的性能優化,組織并協調維護及維修的活動;
3.monitoring and estimating the necessary investments for the maintenance of the equipment and the increase of the production capacities and the modernization of the technological process;
保持設備維護費用,生產設備擴容及技術改善;
4. management of the human resources and of the materials in his area of responsibility.
管理其管轄區域的人員及物料。 -
培訓員:
工作地點:龍泉驛區
r 工作要求:
r 1. experience in the field of electrical harnesses is an advantage. 有線束方面經驗者優先。
r 2.good communication.良好的溝通能力
r 3. skilled use of office automation software.熟練使用辦公自動化軟件
r 職位描述:
r -theoretichal and practical training of new employees (direct, indirect and staff)
r -理論和實操培訓新員工(直接員工、間接員工和辦公室人員)
r -according to the training work instruction to training, evaluation, supervises, qualification and requalification for the direct employees
r -依據培訓工作指導書對直接員工進行培訓、評估、監控、資質測試和再資質測試
r -collecting employees training needs with production, and guide new employees special skills(such as us/cutting etc.) theoretical and practical training.
r -收集生產員工的培訓需求并指導新員工特殊技能(如焊接機/切線機等)的理論和實踐培訓
r -on training courseware, examination, assessment recommendations for improvement and to assist the team leader to complete the update
r -對培訓課件、考卷、評估表提出改善建議并協助組長完成更新
r -knows and masters special operations trainings according with the needs of the operator and follows it’s evolution
r -根據操作工的需要,了解和掌握特殊操作培訓并遵循它的最新狀態
r -fill and maintain training records in accordance with the provisions
r -按規定填寫和保存培訓記錄
r -comunication with team leader/va/fuw/technician
r -與組長、班長、質檢員、技術員保持溝通
r -other tasks assigned by superior
r -上級交辦的其他任務。 -
去廣東科世得潤汽車部件有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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