鄭州美豪諾富特酒店面試
找工易簡歷庫共有31個童鞋曾在鄭州美豪諾富特酒店 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道鄭州美豪諾富特酒店是怎么面試的,歡迎爆料。
鄭州美豪諾富特酒店對職位的要求是:
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中餐廳領班:
1、了解當日客情,負責對本區域的工作作出相應安排。
2、嚴格遵守本部門制定的上班時間,做好餐前檢查工作,執行餐廳標準和程序。
3、協助主管開好班前班后會,具體落實班前班后內容及檢查結果并督辦和處理匯報。
4、服務工作起帶頭模范作用,隨時予以服務員指導,協助補臺工作。
5、每日立崗前按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查。
6、有效地督導員工優質高效地完成對客用餐服務,檢查餐廳的食品及酒水服務,指導員工提高服務技能和食品展示技能,配合主管及經理做好工作。
7、檢查本區域物品存放情況,排列整齊、保證隨時使用的有序、清潔、完整。
其他要求
國際聯號工作經歷:優先
語言能力:英語-一般
年齡要求:25-35歲
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客房經理:
崗位職責
其他要求
1.負責客房部的整體經營和運作;
分配督導員工工作,制定工作計劃,并保質保量推進。
2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查,確保符合酒店標準。
4.負責本部門相關客訴處理、質檢整改。
5.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
6.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
7.負責部門工作程序不斷完善及績效考評。
崗位要求
1.悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書者優先。
2.熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
3.有組織協調能力、應變能力、管理能力以及文字表達能力和信息管理能力。
年齡要求:25-38歲
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洗衣房員工:
崗位職責:
1.布草管理
2.日常員工制服管理
3.入離職等人事變動的制服發放與回收
4.部門設施設備的維護,做好機器設備的清潔維護工作
5.倉庫用品的整理、盤點和統計
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去鄭州美豪諾富特酒店面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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