工作職責：
1.洞悉市場動態，進行綜合分析和調節，制定相應計劃帶領團隊完成年度經營指標。
2.與廠家進行常態業務聯系，提升部門綜合運營能力、嚴格執行廠家考核、崗位認證及階段性考核政策，對接激勵政策和考核獎勵。
3.監督新入職銷售顧問崗位培訓、考核工作，銷售顧問支持工作（談判、政策、客戶投訴、內訓）
4.指導開展二級網點甄選、開發、維護、培訓、指導、考核、淘汰管理，風險管控、.動態監控銷售進度，及時分析改善
5.監督執行展廳6s管理、展廳布置、進店接待、員工形象、接待禮儀等，嚴格執行展廳運營管理要求，營造品牌氛圍提高客戶體驗。
6.指導并參與市場營銷規劃制定和執行，進行銷售業績、營銷轉化、成交率等綜合分析，及時調整市場廣宣方案
7.指導并參與銷售計劃、訂單申報、庫存優化管理，合理控制庫存結構，監控銷售計劃提報、返利政策落實及庫存安全管控，不定期檢核廠家提報數據、經營報表、駟惠系統等數據有效性。
任職資格：
1.大專及以上學歷，汽車、市場營銷等相關專業優先；

2. 有較強的經營管理能力及市場分析和判斷能力；

3. 具備良好的分析能力、組織協調能力能力；

4. 工作認真負責，有高度的責任心，嚴格履行工作職責；

5.具有良好的溝通能力和談判技巧，擅長銷售團隊的管理和維護；

6.具備5年以上相關工作經驗。

1.深度理解品牌理念，認真學習產品知識、熟練掌握商務政策、營銷服務策略及銷售售后考核政策。
r 2.以集團經營管理方針、理念、價值觀為指導，年度預算為目標，全面負責**公司經營管理、團隊建設、人財物等各項統籌管理工作。
r 3.聯絡協調好政府部門、新聞媒體、業務合作伙伴、廠家關聯部門、大客戶、二級網點的良好合作關系。
r 4.以年度預算為目標，指導并參與銷售、售后制定月度工作計劃，組織每周復盤分析會，并統管好過程檢核、指導、監督、提醒、改善工作。
r 5.組織開好經營管理周例會、月度業績復盤分析會，根據業績進度及重點須改善項目作出改善行動計劃并執行。
r 6.完善公司各項管理，健全崗位職責目標，持續改進業務流程，量化管理流程，嚴格推行集團、公司各項管理及考核規范，指導各部門制定崗位考核標準、薪酬激勵方案。
r 7.指導銷售部在廠家考核、庫存管控、主營毛利、衍生毛利、財務成本等關鍵節點的把控，結合市場變化制訂最優商務政策并動態調整。
r 8.指導售后部在廠家考核、維修臺量、定損政策、材料毛利、維修毛利、流失率、應收賬款、滿意度、養護植入等關鍵節點的把控，并結合市場變化不斷更新營銷政策。
r 9.負責團隊建設及人才培養。

一、工作內容：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責銷售客戶檔案、檔案整理及交接；
3、負責完成崗位銷售目標任務；
4、負責潛在客戶開發及盤活現有客戶資源，實現二次銷售；
5、負責完成廠家銷售顧問崗位考核學習、培訓任務。
二、任職資格：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；
2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和抗壓能力，心理素質佳；
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。