徐州礦務集團有限公司面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術員 2021-12-07
- 面試過程:校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵,校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵,校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵面試官問的面試題:大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵大學成績、獎勵
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術員 2021-07-06
- 面試過程:校園招聘,交簡歷,簡單問問,主要看成績和獲得的獎勵面試官問的面試題:自我介紹,問大學成績與獎勵,然后說說自己的規劃
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 校園招聘
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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2021-10-09
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2021-09-30
申萬宏源 2021 投行部面試題
第1題:英譯中、中譯英前者是關于中國經濟再平衡的,探討過度依賴投資以及消費不足是不是中國經濟的主要問題。后者是關于稀土價格下跌的第2題:簡答波特五力模型第3題:市場有效性假說第4題:完全彈性及無彈性下
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2021-09-30
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2021-10-09
國開行 2021 綜合類面試題
第1題:給出“恥感文化”與“罪感文化”的定義,100字以內;論述二者異同,300字以內。第2題:議論文,“中國式過馬路”,是公民素質問題,也是社會管理問題。結合材料1,自擬題目、自選內容,寫一篇不少于
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
4.0
數據源于找工易用戶,更新于2021-12-07
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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