湖州上電科電器科學研究有限公司座落于“魚米之鄉”絲綢之府的浙江湖州市，地理環境優越，且南接杭州市，東臨上海市，交通十分方便。公司于2010年5月正式成立，注冊資金8000萬元，是由湖州市吳興區人民政府和上海電器科學研究所（集團）有限公司共同出資組建而成。

公司主要從事電機電子產品及成套裝置，計算機及其軟件，檢測儀器及設備，合金材料，絕緣材料的銷售、設計、研發、技術咨詢及非證書類培訓；工程設備及安裝調試、進出口業務。

公司發展緊緊圍繞著“一園叁中心”的戰略模式，即行業培訓中心、研究開發中心、檢測服務中心和吳興電器（機）產業園。

行業培訓中心：成立電機、電器行業培訓基地，對國內電機、電器相關企業提供行業歸口培訓，同時對外提供相關培訓及療養服務。

研究開發中心：結合國家關于電機、電器產品研發的總體方針，依托集團技術及行業影響力，成立事業性機構——上電科湖州電器科學研究院，為行業服務。并設立上海電器科學研究（集團）有限公司現有的國家級實驗室或國家級工程中心的地方分中心。

檢測服務中心：建設完成后，成立電器、電機設備及產品的檢測基地，智能電網用戶終端設備檢測基地，為相關行業服務。
吳興電器（機）產業園：提供優惠政策，做好電機、電器類企業招商工作。

公司在電工技術、電工產業、電工流通等多方面成為智能電工產業的綜合解決方案“供應商”；面向市場，以科技為依托，以產業為平臺，核心發展智能電工產業；以品牌建設、資源整合、股權擴張為叁大切入點，強化核心競爭力。

公司擁有一支優秀的人才隊伍，科技人員比例占員工總人數70%以上，其中專職從事研發的科技人員占科技人員總數50％以上。

公司將以高素質的科技人才為依托，用一流的技術和高質量產品，為用戶提供極盡完善的系統控制解決方案。用質量創造市場，用科技引導市場，用實力開拓市場，我們始終堅持用“完善的服務網路，真誠的服務態度、快捷的服務流程”作為對客戶的永久承諾。

薪酬福利：
1、具有競爭力的薪資：基本工資+年度獎金+旅游體檢福利+節日福利+高溫補貼，每年根據工作表現進行調薪
2、公平的晉升空間
3、入職購買社會保險（含養老保險、醫療報銷、事業保險、工商保險、生育保險等）、及商業保險及住房公積金
4、國家法定節假日（元旦、五一、國慶、春節、中秋、叁八婦女節等）；勞動法規定的帶薪假（如：晚婚婚假15個工作日、女員工享受90天產假、陪產假5天等）；
5、豐富多彩的團隊活動、團體旅游、良好的培訓體系等
6、享受免費工作餐、免費員工班車、員工活動室等
7、5天8小時工作制 雙休 工作時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午13：:0-17:00