四川萬晟房地產有限公司面試
找工易簡歷庫共有100個童鞋曾在四川萬晟房地產有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道四川萬晟房地產有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
四川萬晟房地產有限公司對職位的要求是:
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招商專員(產業園招商):
薪資面議
一、任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業者優先,從業經驗豐富者可放寬至大專;
2、 2年以上產業地產或商業地產招商、銷售從業相關工作經驗;
3、 熟悉招商或銷售的流程、工作機制,能獨立跟進與企業方的談判、經營測算等工作;
4、 對行業規范制度、法律法規都一定基礎,可獨立擬定并審核合同;
5、 有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
6、熟悉一定企業客戶資源以及政府資源,并有良好人脈關系者優先。
二、崗位職責:
1、 圍繞項目戰略和產業定位,有計劃的開展招商工作;
2、負責客戶的現場接待、前期溝通、談判及客戶的簽約追蹤;
3、負責重要客戶的談判及合同簽訂工作,組織全程的業務聯絡和客戶服務工作。 -
物業項目客服主管(內江):
1.45歲以下,大專及以上學歷,親和力強,形象氣質佳;
2.熟悉國家及地方相關法律法規,熟練運用office辦公軟件,有較強的文字功底;
3.具有很強的思維分析能力、溝通協調能力、執行力及服務意識;
4.對客戶及滿意度提升有豐富的經驗,具備良好的客服培訓能力;
5.熟悉承接查驗等物業前期介入流程,具有大型項目/高端住宅/別墅等管理經驗者優先;
6.優異者可適度放寬以上條件。
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運營負責人:
1、全面負責購物中心運營管理工作;
2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表。
3、負責組織商場招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作。
4、負責監督管理商家的產品質量、服務質量、日常營運工作,配合商家辦理營運類手續;
5、對商家經營情況進行評估,并提出項目優化方案建議,根據項目經營情況,適時提出活動建議或需求;
6、負責組織商鋪租金、物業管理費及能源費的收繳工作,自營項目運營費用的收取,以及組織辦理商家進場,退場手續等工作;
7、負責商戶的溝通管理,以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理。
8、負責審核本部門員工的崗位職責,檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況。
9、負責組織本部門培訓及目標考核工作。
10、負責組織與外聯單位的溝通與協調工作。
11、負責對項目的優化、品牌升級換代提出建議;
12、完成上級領導交給的各項工作。 -
去四川萬晟房地產有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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