中國核工業中原建設有限公司面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程開發技術人員 2022-12-02
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.有沒有安全注冊工程師;02.安全管理核心;03.專業知識。
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- 匿名用戶 面試了職位: 機電工程師 2022-08-22
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.什么時間能到崗;02.做過什么項目;03.工作內容是什么。完全與自己工作相符,面試很愉快。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理 2021-12-04
- 面試過程:首先簡歷篩選,未過篩選的直接離場,通過的人做簡單的自我介紹。之后會通知是否參加面試。第二天面試,無領導小組討論。之后是HR一對一面談,主要談薪資,工作地點,個人意愿,個人情況,公司情況等。最后簽約。我是拖了一個多月才簽的。面試官問的面試題:通過校園專場招聘會。介紹自己。挖掘簡歷。無領導小組討論。想要從事的方向。被錄用。工資試用期稅后到手6500左右,轉正會由績效工資。面試感覺比較好,HR給人素養很高的感覺。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 二級預算員 2021-11-20
- 武漢二級預算員面試經驗
- 面試過程:網上面試,約定好時間通過微信視頻,有三位面試官,先讓做了自我介紹,然后很耐心細致問一些問題,最后結束了面試面試官問的面試題:為什么選擇這個公司能不能堅持父母支不支持所學專業所學課程學習經歷項目經驗對于這家公司是通過什么渠道了解的,做了哪些了解
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 安全員 2021-11-10
- 面試過程:人事部門和相關職能部門一起面試,首先做自我介紹,根據介紹的亮點會有針對性的提問,最后會問你有什么需要解答的問題面試官問的面試題:1.介紹自己2.對我公司有什么了解?3.有什么安全文明施工創優經驗?4.現場安全管控重點是什么?對重點管控項有什么具體管控措施?
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理 2021-07-02
- 面試過程:首先簡歷篩選,未過篩選的直接離場,通過的人做簡單的自我介紹。之后會通知是否參加面試。第二天面試,無領導小組討論。之后是HR一對一面談,主要談薪資,工作地點,個人意愿,個人情況,公司情況等。最后簽約。我是拖了一個多月才簽的。面試官問的面試題:通過校園專場招聘會。介紹自己。挖掘簡歷。無領導小組討論。想要從事的方向。被錄用。工資試用期稅后到手6500左右,轉正會由績效工資。面試感覺比較好,HR給人素養很高的感覺。
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 安全員 2021-06-29
- 面試過程:人事部門和相關職能部門一起面試,首先做自我介紹,根據介紹的亮點會有針對性的提問,最后會問你有什么需要解答的問題面試官問的面試題:1.介紹自己2.對我公司有什么了解?3.有什么安全文明施工創優經驗?4.現場安全管控重點是什么?對重點管控項有什么具體管控措施?
- 有難度,但有機會 感覺一般 面試通過 網絡招聘
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-08-22
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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