力研時裝（惠州）有限公司面試試題是什么?力研時裝（惠州）有限公司怎么面試的?

力研時裝（惠州）有限公司

7 .5

惠州
服飾/紡織/鞋箱/包革
500-999人

乒乓球
羽毛球
雙休
社保
正式合同
包住

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找工易簡歷庫共有82個童鞋曾在力研時裝（惠州）有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道力研時裝（惠州）有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

ERP主管：
        1、男女不限，大專以上學歷，計算機網絡相關專業；

        2、五年以上相關從業經驗；

        3、有制造業企業erp實施經驗；

        4、熟悉服務器的維護和管理；

        5、具有較強的業務分析和系統分析及新知識的學習能力；

        6、深入理解網絡安全的知識和工具，有豐富的網絡安全經驗；

        7、良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力。
美工：
        職位描述：
        1. 負責公司網店的整體美化設計工作，逐步形成品牌風格；

        2. 負責公司產品圖片的處理、設計制作，對商品詳情進行優化；

        3. 負責各類專題、海報、產品宣傳頁以及促銷頁面的設計和制作；

        4. 負責商品上架、下架；

        5. 關于設計的其他工作。
        任職條件：
        1.基本要懂ps、ai。
        2.較強的創意審美能力、策劃能力，有較強的藝術功底，有較強的文
        　筆功底，能制作產品文案，有良好的文字表達能力，思維敏捷。
        3.熟悉電子商務，能熟練運用作圖工具，有一定的服裝平面設計經驗，具
        　有創新思維，投簡歷需附上設計作品。
        4.工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
網絡運營：
        1、大專以上學歷，電子商務相關專業；

        2、5年以上相關網絡運營工作經驗；

        3、負責電子商務部的整體運營及管理，制定電子商務相關的工作流程和工作規范，并監督實施；

        4、推動電子商務業務開展，保證指標順利完成，實現運營目標；

        5、做好與部門間的溝通協調工作。
去力研時裝（惠州）有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；