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- 匿名用戶 前員工 北京 審計員
- 對公司評分:
- 1. 每年一個級別,SA1-SA2-S1-S2-S3-M1-M2-M3-SM1-
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?1.每年一個級別,SA1-SA2-S1-S2-S3-M1-M2-M3-SM1-SM2-SM3-SM4-P2.前兩年一年一晉升,后面沒法保證,升經理機會較少。3.9000-10100-13500-16000
- 2021-08-13
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- 匿名用戶 前員工 北京 審計員
- 對公司評分:
- 每年漲一次,不同級別幅度不同
- 公司漲工資時長及漲幅?每年漲一次,不同級別幅度不同。第一年9k,第二年10.1k,第三年13.5k。這還要確保自己一年一升,基本上第二年結束就有人升不上去了。薪酬體系完善,薪資水平極低。你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪
- 2021-08-13
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- 匿名用戶 前員工 北京 senior accountant2
- 對公司評分:
- 每年都漲,漲幅20-30%
- 公司漲工資時長及漲幅?每年都漲,漲幅20-30%,薪酬體系完善,職級提升完善,正常每年升一級,升級同時漲薪,前5年會很順利,第六年升經理會比較激烈。不過如果能順利升經理的話,也就意味著薪資有一個很大的漲幅。公司工作時間怎樣?審計行業忙季加班
- 2021-08-13
安永工資福利待遇怎樣?
安永的福利待遇
共有10條福利待遇數據:
- 補充醫療保險
- 定期體檢
- 五險一金
- 加班補助
- 社保
- 正式合同
- 通訊補貼
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 雙休
安永薪酬一覽
添加工資 +共有5條工資數據,信息最新更新:2021.09.15
曾經在安永工作?貢獻你的所知,幫助大家了解該公司(月薪)情況
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2021/5/20 22:41:15
洛陽用戶, 提交了會計的工資:¥4350
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2021/5/20 22:41:15
濟南用戶, 提交了律師助理的工資:¥4970
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2021/5/20 22:41:15
德州用戶, 提交了區域經理的工資:¥5210
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2021/5/20 22:41:15
東莞用戶, 提交了稅務的工資:¥13500
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2021/5/20 22:41:15
丹東用戶, 提交了會計助理的工資:¥3300
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2021/5/20 22:41:15
長沙用戶, 提交了審計師的工資:¥8000
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2021/5/20 22:41:15
沈陽用戶, 提交了咨詢顧問的工資:¥2640
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2021/5/20 22:41:15
沈陽用戶, 提交了審計的工資:¥9480
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2021/5/20 22:41:15
沈陽用戶, 提交了審計的工資:¥7500
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2021/5/20 22:41:15
沈陽用戶, 提交了審計的工資:¥8490
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2021/5/20 22:41:15
贛州用戶, 提交了senior的工資:¥22100
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2021/5/20 22:41:15
贛州用戶, 提交了tax的工資:¥10610
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2021/5/20 22:41:15
贛州用戶, 提交了s1的工資:¥13900
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2021/5/20 22:41:07
重慶用戶, 提交了項目經理的工資:¥13720
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2021/5/20 22:41:07
重慶用戶, 提交了經理的工資:¥55300
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2021/5/20 22:41:07
重慶用戶, 提交了銷售經理的工資:¥13200
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2021/5/20 22:41:07
南京用戶, 提交了行政的工資:¥5040
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2021/5/20 22:41:07
南京用戶, 提交了審計員的工資:¥6300
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2021/5/20 22:41:07
南京用戶, 提交了審計的工資:¥10000
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2021/5/20 22:41:07
南京用戶, 提交了審計的工資:¥7650
與安永有關的說說:
查看全部 >安永是否有年終獎?
- 有年終獎 69.2% 45票
- 沒有年終獎 30.8% 20票
說明:關于安永是否有年終獎,65名網友參與投票 , 45 票(69.2%) 反饋有年終獎, 20 票(30.8%) 反饋沒有年終獎。
你認為安永工資福利待遇怎樣?
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福利待遇還不錯,愿意長時間與公司共同發展
61% 61票 -
福利還行,還是愿意在該公司工作的
22% 22票 -
福利不怎么樣,在這公司工作的話,還是建議考慮考慮
17% 17票
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