福建椰林投資集團管理有限公司成立于2011年，位于海峽西岸經濟特區——廈門。是一家集項目投資和經營管理為一體的多元化發展集團。目前旗下擁有三大子公司：椰林酒店投資管理有限公司、missmic量販ktv管理有限公司、瓦崗寨餐飲管理有限公司。自集團成立以來，現擁有30多家全國連鎖瓦崗寨餐飲；多家連鎖missmic量販ktv；3家星級國際品牌酒店、4家精品主題酒店，另1家五星級酒店已在籌備當中，客房總數量達到1300多間，項目遍及福州、廈門、晉江、石獅等地，憑借強大的品牌經營實力，首創“自己設計、自己投資、自己經營、自己管理”的中國式酒店營運模式。集團將以福建為基點，三年后向西南、江浙及中南等區域延伸，計劃五年內完成全國范圍內20家以上品牌連鎖酒店，20家以上的連鎖ktv，80家以上的連鎖餐飲，成為全國著名的服務行業連鎖品牌。南平最佳西方財富酒店由椰林酒店投資管理有限公司攜手—best western國際酒店管理集團在南平地區共同打造首家計劃總投資2個億的智能化商務型五星級酒店。酒店座落于南平市延平區風景秀麗的建溪河畔，毗鄰205國道距市中心只1公里，交通便捷，環境怡人。南平最佳西方財富酒店總建筑面積16441平方米，主樓地上共18層含地下1層，裙樓共3層；第一期已完成總投資1個億。酒店一層為大堂、自助西餐廳、商務中心、商品部、國際航空等候室等；二至三層為多功能廳和豪華中餐包廂，設有12間不同風格的豪華中餐包廂；四層為健身中心、網球場、rtv包廂等；五層為sap中心；6到17層為客房，共計152間／套客房，所有客房均提供免費上網服務；其中17層為行政樓層及總統套房。酒店內部設施齊全，服務模式新穎獨特，必將為四海賓客帶來嘉獎式的體驗。酒店二期項目計劃總投資1個億，占地面積3000多平方米，開發項目酒店周邊綠化、員工宿舍樓、員工文化生活中心、游泳池、停車場（至少可容納100—200部車輛）等。加入我們 ——無論何地，無論何時，每當加入我們開始你的事業。與我們一起肩并肩，共同履行以人為本、共創財富，創造和留住每一位顧客、把每一位員工塑造成有用之才之酒店宗旨。共同邁向新的行程。我們將提供最好的機遇以及有助你邁向成功的經驗。集團現因業務擴展，面向社會招收以下人員：1、五星級酒店（籌備當中）：酒店副總經理、各部門總監、部門經理、 副經理、主管、領班、員工（工作地點：福建）備注：如有意向者請將簡歷投入[email protected]郵箱，我們將以最快的時間與您聯系。2、南平最佳西方財富酒店（四星）人力資源部：人事主管、質檢培訓主管、人事專員、培訓專員營銷部：企劃部經理、大客戶經理、銷售代表餐飲部：餐飲營銷經理、中餐vip包廂主管、宴會主管、港式茶餐廳主管、宴會預定部主管、傳菜部主管、中西餐領班、傳菜部領班、預定員、迎賓員、中西餐服務員、吧員客房部：客房部主管、客房部領班、房務中心文員、客房部服務員、公共區域保潔員前廳部：大堂副理、前廳領班、禮賓部領班、禮賓員、前臺接待桑拿部：收銀員、服務員、保潔員康體部：rtv服務員、領班、健身房收銀員、網球場服務員財務部：前臺收銀、餐飲收銀員保安部：保安部領班、保安員、消控員薪酬福利員工：基本工資1800-2500元／月+業績提成+先進獎勵+崗位績效獎勵+年終獎金+工齡工資，年平均工資約2000-2800元／月領班：基本工資2300-2800元／月+業績提成+先進獎勵+崗位績效獎勵+年終獎金+工齡工資，年平均工資約2500-3000元／月主管：基本工資3000-4000元／月+業績提成+先進獎勵+崗位績效獎勵+年終獎金+工齡工資，年平均工資約3500-4500元／月副經理：年薪約6-8萬元經理：年薪約8-12萬元主管級以上人員崗位要求：1、大專及以上文化程度或酒店旅游管理專業等；2、身體健康，精力充沛，形象好、氣質佳，性格開朗，年齡18—35歲，身高男1.7m以上，女1.6m以上；2、至少5年相關酒店工作經驗, 2年以上四星級酒店同崗位管理工作經驗；3、具備良好的溝通能力，團隊合作精神與職業操守；4、熟悉酒店管理、運營等相關的專業知識及酒店服務行業基本行業特征，包括宏觀形勢、政策等；5、熟悉酒店管理業務整體運作流程及制度，熟悉各部門、各崗位的職能、職責、職權；6、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力；7、熟悉掌握計算機使用技能，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件編制、管理進行工作相關信息的搜集整理，文件收發等；8、較強的中英文寫作技能及表達能力，能準確有效的完成工作計劃、總結以及相關文件的編制、修改工作；領班級以下人員崗位要求：1、高中及以上文化程度或酒店旅游管理專業等；2、身體健康，精力充沛，形象好、氣質佳，性格開朗，口頭表達能力強，年齡18—35歲，身高男1.7m以上，女1.6m以上；3、四星級酒店同等職位一年以上工作經驗者優先；4、具備良好的溝通能力，團隊合作精神與職業操守；我們為員工提供優越的生活工作環境和福利待遇外地員工將免費享受酒店提供的宿舍；酒店為您提供優質的免費工作餐；酒店提供免費的制服和工鞋；酒店配備員工文化活動室；定期宿舍檢查，對于衛生清潔、物品擺放整齊的給予獎勵及獎金；我們定期開展豐富的員工團隊活動；酒店員工享受客房入住員工親友價；享有法定的假日、婚假、產假等，提供全面的社會保險，每月休息四天；工作滿一年員工者，從第十三個月起每月享有工齡貼，每年享有一次帶薪年假；取得大專學歷、英語四級各津貼50元／月；本科學歷、英語六級給予津貼100元／月（兩者可兼得）；根據酒店的經營效益和員工個人的績效表現發放年終獎金。我們為員工制定快速成長計劃語言及工作技能培訓；職業生涯規劃及集團專業培訓；姐妹酒店交叉培訓；姐妹酒店工作調動升遷機會；酒店為每位同事量身定制培訓課程和發展計劃。我們的追求：品行、態度、學習能力，注重個人儀表和禮節，有積極開朗、親和力的，同時愿意為人民主動服務熱情的態度，有志于長期從事酒店業工作并認同企業文化的人。