舜宇光學面試
我要分享 +共有10條浙江舜宇光學有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 工藝/制程工程師 2022-08-12
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:性格方面。不要緊張,面試官很和藹,正?;卮鸲紩ㄟ^的。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 工藝/制程工程師 2022-07-25
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.為什么會選擇這家公司?;02.愿不愿意離家遠;03.對他們公司的了解程度。面試很輕松。
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- 匿名用戶 面試了職位: 電子/電器/自動化 2022-07-23
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.大學最有意義的事情是什么;02.對自己未來的發展期望是什么樣的。
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- 匿名用戶 面試了職位: 試作技術 2022-07-20
- 面試過程:舜宇到學校舉辦宣講會,我和我男朋友和我同學三個人在宣講會上一起投了簡歷,當天晚上hr發郵件讓在網上做測試題目,做完之后第二天上午人事短信通知下午面試時間,我男朋友和我同學都是10點多就收到短信了,我十二點才收到,當時心涼了一半,以為自己網上測評沒通過。然后下午一起去群面,無領導小組面試,每組十個人給一個項目讓你們討論可以進行哪幾項并闡述理由。我們三個人剛好在同一組,討論過程中我全稱carry,把控討論進度,最后因為我男朋友提出的項目可行性較高且技術分析比較完整,所以小組統一讓我男朋友進行總結的。結束后hr小姐姐也點名提出我表現的比較好,人事說當天下午6點之前發終試通知。當時感覺肯定能進終面,結果我沒收到短信。。。。至今不知道原因,我男朋友和我同學都進終面了,一度給我很大的打擊。。。。面試官問的面試題:我沒進終面所以沒有一對一據說問了會不會留在當地發展有沒有男女朋友職業規劃為什么會選擇舜宇以及有沒有別的offer等等
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- 匿名用戶 面試了職位: it技術支持維護 2022-06-27
- 余姚it技術支持維護面試經驗
- 面試過程:必須要分享面試才能看其他人面試經驗,這是我第一個面試,我先占個坑,面試完再來補。希望面試能過。面試官問的面試題:網上投遞簡歷后很快就用郵箱發來面試通知,因為疫情現在都是用網上面試的方法,還有半小時開始,我先試試水,哈哈哈。
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- 匿名用戶 面試了職位: 電子設計師 2022-06-24
- 浙江電子設計師面試經驗
- 面試過程:一面是在網上進行,騰訊會議,有一個負責人力的面試官,一個職業技術的面試官,主要是詢問專業知識。面試官問的面試題:1,自我介紹。2,針對你的簡歷經歷提出一些問題。3,詢問專業知識,讓你系統的總結一下所學的專業知識。4,問你都參加什么實習。什么項目。項目具體做什么。
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- 匿名用戶 面試了職位: 網絡管理 2022-02-22
- 浙江寧波網絡管理面試經驗
- 面試過程:1.自我介紹。2.工作期望,工作總體方向。3.實習經歷,校園經歷,項目經歷。4.考證的期望。有沒有想要考國家級工程認證等。5.地理因素,家庭因素等相關解釋。6.有沒有其他的問題,(我們)能夠幫你解決的。面試官問的面試題:1.網絡相關的知識,例如OSI七層網絡模型。每一層能夠了解原理和實際的用處。2.TCP/IP協議等相關的了解。3.回答工作穩定性相關的問題。4.介紹先從基層(桌面運維)做起,1年后通過績效考核然后申請達到應聘崗位的能力。
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 有機會通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 光學設計師 2022-02-22
- 寧波光學設計師面試經驗
- 面試過程:網上申請,筆試完成,然后線下去面試,2輪面試。第一輪主要是部門技術大佬進行技術面,第二輪是幾天后的人事進行面試;整體面試比較簡單快速,感覺可能學歷比較占優勢面試官問的面試題:1、自我介紹2、本科研究生期間的專業方向,為什么來應聘該崗位;3、未來的一個發展規劃;4、一些基本簡單的光學知識;5、是否有男女朋友,未來是否穩定;6、能接受的薪資水平;
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: pm 2022-01-11
- 面試過程:1.當前崗位的職責,涉及到的軟件2.面對的挑戰,介紹比較難的case和解決方案3.對于藥品行業的了解,問了value,policy等等這些詞語的理解4.問對于工作分配不均怎么看面試官問的面試題:1.你覺得你的自學能力如何2.都學過什么軟件,什么課程3.數據庫用的話,說一句簡單的語言4有沒有男朋友5為什么要LIZHI6覺得自己有什么優勢7覺得自己有什么劣勢8未來5年的發展規劃
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- 匿名用戶 面試了職位: 試制測試崗 2022-01-11
- 面試過程:相當于一共3面,第一面是群面,首先自我介紹,然后面試官會問5個問題,有個別人不想參與,你該如何解決。我們當時依次回答,但最好有自2面也是群面,相當于壓力面試。3面是直接和研發部部長面試然和和hr面試,主要是看自己的課題研究方向等等,問一些比較專業的問題,和hr談的話就是薪資待遇方面的問題面試官問的面試題:一面記得其中有兩個比較印象深刻的問題:1你對自己所投崗位的認識以及你自己進公司后的個人規劃;2如果公司交給你一個任務,你需要組織一個團隊來完成,但團隊中己的主見。二面8個人一組,給我們一個案例,讓我們提出實際可行的解決方案,時間是3分鐘,這個根本不可能完成,時間太短,在這個過程中大家可以盡量提出合理性的方案,但最終方案肯定不會太完善,然后面試官就臉色陰沉的說我們能力不夠,同時讓我們選出3名最好的同學,相當于壓力面。
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
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面試難度
- 很簡單
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- 難度一般
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- 超難
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數據源于找工易用戶,更新于2022-02-22
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