崗位職責：
1、督導公司的銷售政策的落實、各項管理制度的貫徹執行，完成公司訂立的銷售目標；2、制定校區年度、季度、月度、周銷售計劃和預測計劃；
3、反饋市場信息及客戶需求意向；
4、組織教育教學研究，提高教學和服務質量；
5、控制所轄校區費用開支，對校區利潤值負責；
6、加強團隊建設；
7、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃；
8、領導區域內的業務拓展工作，直接參與主持重要客戶的業務談判及成交
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、三年以上培訓行業工作經驗，兩年以上綜合管理經驗；
3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。
工作時間：
周一至周五14：00-21：00，
周六周日9：00-17：30，
周一至周五排休一天。
底薪：8k至12k+月利潤提成+個人及團隊業績提成+年度利潤提成

崗位職責：
建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃。
工作內容：
1、督導公司的銷售政策的落實、各項管理制度的貫徹執行，完成公司訂立的銷售目標；
2、制定校區年度、季度、月度、周銷售計劃和預測計劃；
3、反饋市場信息及客戶需求意向；
4、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃；
5、領導區域內的業務拓展工作，直接參與主持重要客戶的業務談判及成交
6、負責客戶接待、咨詢、簽署協議、付費等一系列銷售工作；
7、根據業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案，使家長認可；
8、負責客戶維護，即與家長的溝通協調工作，與家長建立良好關系，以維護企業形象；
9、組織公司的銷售會議或組織的培訓。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上培訓行業工作經驗，兩年以上綜合管理經驗；
3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。
公司福利：
繳納社保，績效獎金，全勤獎，帶薪年假，帶薪旅游，節假日福利，生日禮金

湖塘、三井、新北萬達 天寧博愛路校區，可就近分配。
工作內容：
1、根據學生學習情況選派適合的授課教師，并協助授課教師制定輔導計劃與方案；
2、建立學生電子檔案及學籍登記； 負責及時落實學生的課時安排及上課時間，制定課程表；
3、負責對教師工作的安排、督促、協調、溝通與調整；
4、負責教學進度的追蹤及反饋，及時增加學生的課時，隨時解決教學中出現的突發問題；
5、負責學生管理與家長關系維護，接待家長來訪，處理家長投訴，定期進行電話回訪，積極促成續費；
6、負責教學點學生的心理輔導，幫助其養成良好的學習興趣和學習習慣；
7、參加公司召開的教務會議或組織的培訓； 配合協調好其他各部門的工作安排。
任職資格：1、 教育學、心理學、管理等相關專業本科及以上學歷。
2、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力；
3、良好的職業素質和敬業精神。
4、熱愛教育行業，喜歡小朋友； 有耐心，有親和力
工作時間：
周二至周五14：-21：00.周六周日09：00-17：30
公司福利：
1)綜合薪資2萬-3萬5；
2)系統且完善的管理和專業技能培訓（帶薪）；
3)公司內部提供廣闊的晉升空間；
4)從試用期開始，可享有社會保險；
5)多重福利：績效獎金，全勤獎，帶薪年假，帶薪旅游，節假日福利，生日禮金、話費補貼等