河北榮程裝飾工程有限公司面試
找工易簡歷庫共有45個童鞋曾在河北榮程裝飾工程有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道河北榮程裝飾工程有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
河北榮程裝飾工程有限公司對職位的要求是:
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家裝材料主管:
崗位職責:
1、負責貫徹公司的各項管理制度,建立健全集成部的各項管理規章制度;
2、負責對主材材料詢價、品牌對比等,在保證材料供貨滿足工程進度及質量要求的基礎上,進行主材價格商談并達成長期合作;
3、負責完成主材材料的訂購任務,對材料的加工、訂貨、采購進度、質量及訂貨采購成本狀況實施全面管理;
4、負責對主材的品牌、規格、性能、質量、環保達標參數、材料價格、加工周期、生產廠商、供貨商信譽等進行評價,及時了解掌握材料市場價格等各種情況的變化,實施主材材料工作的動態化管理;
5、負責配合施工現場主材供應工作,確保主材材料正常使用,對主材的發放、驗收、現場材料使用等情況進行檢控;
6、負責解決材料事故問題,對出現質量問題的主材提出處理方案并進行解決;
7、負責對本公司項目、設計方案、客戶資料等相關信息的保密工作;
8、服從公司領導安排的臨時性工作。
任職要求:
年齡要求:20——35
性別要求:男女不限;
學歷水平:大專及以上學歷;
專業要求:材料相關專業,有同等工作經驗者優先考慮;
工作經驗:1—3年及以上相關工作經驗;
技能要求:具有良好的溝通、組織、協調和語言表達能力,工作責任心及工作能力較強。 -
人資行政主管:
崗位職責:
1、負責組織編制人員招聘計劃并組織招聘,根據招聘計劃對求職者進行面試、復試,滿足公司人員需求;
2、負責制定培訓計劃并實施,確保員工專業知識和專業技能的有效補充和提升;
3、負責員工試用期的培訓、考核、轉正、合同簽訂、內部調動、辭退等流程的審核及辦理;
4、負責人事檔案的建立與管理,公司人員花名冊的管理與更新;
5、負責公司員工的晉升、薪資提升、離職等手續辦理;
6、負責策劃、組織公司活動,協調各部門人員參與;
7、負責員工日??记诠ぷ?,負責公司日常辦公用品的購買、出入庫管理工作;
8、負責日??蛻舻慕哟?、登記
9、負責對本公司規劃、決策、客戶資料等相關信息的保密工作;
10、服從公司領導安排的臨時性工作。
崗位要求:
年齡要求:22-35
性別要求:男女不限;
學歷水平:大專及以上學歷;
專業要求:人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業;
工作經驗:1年及以上相關工作經驗;可接受優秀應屆畢業生;
技能要求:精通office辦公軟件,精通人力資源六大模塊和行政管理相關工作。 -
內賬會計:
崗位職責:
1、負責審核資金收、付憑證,做好裝訂和保管,并建立臺賬;
2、負責賬簿登記工作,并進行賬目核對;
3、負責公司項目首期、中期、尾期款項的核對及撥款結算工作;
4、負責公司財務款項申請、報銷等資金的審核工作;
5、負責材料商貨款的審核、支付工作;
6、負責審核員工月考勤記錄,協助員工績效考核工作、編制工資表,按照實際考勤發放薪資;
7、協助簽訂合同、收款等工作,并做好合同的保管工作;
8、負責對本公司項目、設計方案、客戶資料等相關信息的保密工作;
9、服從公司領導安排的臨時性工作。
任職要求:
年齡要求:25——40
性別要求:男女不限;
學歷水平:大專及以上學歷;
專業要求:財務管理、會計、審計等相關專業;
工作經驗:2年及以上財務會計工作經驗;
技能要求:熟練操作財務軟件、office辦公軟件;掌握財務管理、會計、審計正專業知識;思維嚴謹、有責任心、有耐心、工作細致。 -
去河北榮程裝飾工程有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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