吉林敖東洮南藥業股份有限公司面試
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吉林敖東洮南藥業股份有限公司對職位的要求是:
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臨床銷售經理、區域經理:
一、任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,藥學、醫學、市場營銷及相關專業;
2、具有5年以上中藥飲片/中藥配方顆粒/otc銷售工作經驗;
3、具有較強的溝通表達能力、思維邏輯清晰、較強的學習能力,能適應經常出差,吃苦耐勞,責任心強;
4、具有市場推廣、組織學術會議、客戶維護的相關工作經驗;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、具備良好的溝通協調能力,以及豐富的團隊建設管理經驗,有高度的責任感及開拓創新精神;
7、了解相關政策法規,具有敏感的商業和市場意識以及優秀的資源整合能力和業務推進能力;
8、及時把握行業最新動態信息,根據市場調研及行業政策研究,為業務發展戰略提供依據便于市場決策;
?
?二、崗位職責:
1、負責全國或區域中藥飲片、配方顆粒、otc市場營銷推廣及銷售團隊管理;
2、根據公司產品發展需要制定培訓需求,提煉產品賣點,清楚產品發展趨勢,制定推廣計劃;
3、能夠獨立開發及完善培訓課程,編制相應的培訓教材;
4、跟蹤培訓結果及反饋及時調整和優化培新方案;
5、組織管理學術團隊做好各類學術會議策劃及市場活動工作。
6、管理維護客戶關系,制定實施客戶間的長期戰略合作計劃;
7、建立、健全產品銷售網絡,組建、培養、考核銷售團隊;
8、定期對營銷的目標、計劃、任務進行考核分析并及時調整,確保完成公司營銷目標和計劃。
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臨床銷售經理、區域經理:
一、任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,藥學、醫學、市場營銷及相關專業;
2、具有5年以上中藥飲片/中藥配方顆粒/otc銷售工作經驗;
3、具有較強的溝通表達能力、思維邏輯清晰、較強的學習能力,能適應經常出差,吃苦耐勞,責任心強;
4、具有市場推廣、組織學術會議、客戶維護的相關工作經驗;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、具備良好的溝通協調能力,以及豐富的團隊建設管理經驗,有高度的責任感及開拓創新精神;
7、了解相關政策法規,具有敏感的商業和市場意識以及優秀的資源整合能力和業務推進能力;
8、及時把握行業最新動態信息,根據市場調研及行業政策研究,為業務發展戰略提供依據便于市場決策;
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?二、崗位職責:
1、負責全國或區域中藥飲片、配方顆粒、otc市場營銷推廣及銷售團隊管理;
2、根據公司產品發展需要制定培訓需求,提煉產品賣點,清楚產品發展趨勢,制定推廣計劃;
3、能夠獨立開發及完善培訓課程,編制相應的培訓教材;
4、跟蹤培訓結果及反饋及時調整和優化培新方案;
5、組織管理學術團隊做好各類學術會議策劃及市場活動工作。
6、管理維護客戶關系,制定實施客戶間的長期戰略合作計劃;
7、建立、健全產品銷售網絡,組建、培養、考核銷售團隊;
8、定期對營銷的目標、計劃、任務進行考核分析并及時調整,確保完成公司營銷目標和計劃。
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銷售經理、區域經理:
一、任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,藥學、醫學、市場營銷及相關專業;
2、具有3年以上中藥飲片/中藥配方顆粒/otc銷售工作經驗;
3、具有較強的溝通表達能力、思維邏輯清晰、較強的學習能力,能適應經常出差,吃苦耐勞,責任心強;
4、具有市場推廣、組織學術會議、客戶維護的相關工作經驗;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、具備良好的溝通協調能力,以及豐富的團隊建設管理經驗,有高度的責任感及開拓創新精神;
7、了解相關政策法規,具有敏感的商業和市場意識以及優秀的資源整合能力和業務推進能力;
8、及時把握行業最新動態信息,根據市場調研及行業政策研究,為業務發展戰略提供依據便于市場決策;
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?二、崗位職責:
1、負責全國或區域中藥飲片、配方顆粒、otc市場營銷推廣及銷售團隊管理;
2、根據公司產品發展需要制定培訓需求,提煉產品賣點,清楚產品發展趨勢,制定推廣計劃;
3、能夠獨立開發及完善培訓課程,編制相應的培訓教材;
4、跟蹤培訓結果及反饋及時調整和優化培新方案;
5、組織管理學術團隊做好各類學術會議策劃及市場活動工作。
6、管理維護客戶關系,制定實施客戶間的長期戰略合作計劃;
7、建立、健全產品銷售網絡,組建、培養、考核銷售團隊;
8、定期對營銷的目標、計劃、任務進行考核分析并及時調整,確保完成公司營銷目標和計劃。
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去吉林敖東洮南藥業股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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