蘇州大學面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 輔導員 2022-02-22
- 蘇州輔導員面試經驗
- 面試過程:先筆試,考了一些黨政相關的選擇題,蘇州大學相關很少,簡答題是那種有明確正確答案的,案例分析是遇到宣稱同性戀的學生怎么辦,最后是1:3進入面試面試官問的面試題:就問了一些輔導員素質相關的問題,屬于基礎題,比如職業守則,應具備的能力,職業職責啥的,難度不大
- 有難度,但有機會 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 留學生輔導員 2022-01-07
- 面試過程:1.通過中公教育里的事業單位招聘欄里獲得招聘信息,先通過筆試,1:3比例進面,筆試內容是50分行測+50分綜述(對輔導員的認識、如何舉辦主題班會等)2.面試內容包含3部分:主題演講+結構化面試+英語口語。面試形式為結構化面試形式。3.面試前進等候室,給定演講主題,20分鐘左右時間準備主題演講內容,出等候室進面不能帶任何紙張。面試有7位專家評委,兩側為計時員等人。在固定座位就坐,桌上有5道題。第1題:主題演講,同等候室材料。第2-4題:結構化試題:主要是跟崗位相關的提醒,對輔導員的認識、自己的優劣勢分析等。第5題:英語環節,小段落漢譯英。4.未收到錄取通知。整個流程挺快,筆試、面試基本不隔天。有考公經歷的,筆試、面試會有一定優勢。以前接觸的都是群面-AC面的形式,第一次遇到蘇大的面試。不過感覺事業單位、公務員等面試內容類似。面試官問的面試題:面試官沒有提出問題,問題都已經填好。如果計時員沒有告知時間已到,不能提前離開座位,面試官會提醒面試者答完后仍然就坐,待時間到后方可離開。
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- 匿名用戶 面試了職位: 實驗技術崗位 2021-12-29
- 面試過程:流程比較正規,有抽簽,然后就是所有人候場,叫一個去一個,面完立即打分,然后去另一個樓層的教室,確認自己的分數并簽字,然后里離開,不能逗留,不能透題面試官問的面試題:問題還好,就是七八個面試官,一般是學?;蛘邔W院的領導,我實驗崗,然后桌上的紙寫了兩個問題,一個是遇到火災你會怎么做在實驗室,另一個就是對崗位的認知
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- 匿名用戶 面試了職位: 班長 2021-12-08
- 面試過程:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。面試官問的面試題:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 班長 2021-12-08
- 面試過程:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。面試官問的面試題:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 留學生輔導員 2021-12-08
- 面試過程:1.通過中公教育里的事業單位招聘欄里獲得招聘信息,先通過筆試,1:3比例進面,筆試內容是50分行測+50分綜述(對輔導員的認識、如何舉辦主題班會等)2.面試內容包含3部分:主題演講+結構化面試+英語口語。面試形式為結構化面試形式。3.面試前進等候室,給定演講主題,20分鐘左右時間準備主題演講內容,出等候室進面不能帶任何紙張。面試有7位專家評委,兩側為計時員等人。在固定座位就坐,桌上有5道題。第1題:主題演講,同等候室材料。第2-4題:結構化試題:主要是跟崗位相關的提醒,對輔導員的認識、自己的優劣勢分析等。第5題:英語環節,小段落漢譯英。4.未收到錄取通知。整個流程挺快,筆試、面試基本不隔天。有考公經歷的,筆試、面試會有一定優勢。以前接觸的都是群面-AC面的形式,第一次遇到蘇大的面試。不過感覺事業單位、公務員等面試內容類似。面試官問的面試題:面試官沒有提出問題,問題都已經填好。如果計時員沒有告知時間已到,不能提前離開座位,面試官會提醒面試者答完后仍然就坐,待時間到后方可離開。
- 社會招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 留學生輔導員 2021-12-08
- 面試過程:1.通過中公教育里的事業單位招聘欄里獲得招聘信息,先通過筆試,1:3比例進面,筆試內容是50分行測+50分綜述(對輔導員的認識、如何舉辦主題班會等)2.面試內容包含3部分:主題演講+結構化面試+英語口語。面試形式為結構化面試形式。3.面試前進等候室,給定演講主題,20分鐘左右時間準備主題演講內容,出等候室進面不能帶任何紙張。面試有7位專家評委,兩側為計時員等人。在固定座位就坐,桌上有5道題。第1題:主題演講,同等候室材料。第2-4題:結構化試題:主要是跟崗位相關的提醒,對輔導員的認識、自己的優劣勢分析等。第5題:英語環節,小段落漢譯英。4.未收到錄取通知。整個流程挺快,筆試、面試基本不隔天。有考公經歷的,筆試、面試會有一定優勢。以前接觸的都是群面-AC面的形式,第一次遇到蘇大的面試。不過感覺事業單位、公務員等面試內容類似。面試官問的面試題:面試官沒有提出問題,問題都已經填好。如果計時員沒有告知時間已到,不能提前離開座位,面試官會提醒面試者答完后仍然就坐,待時間到后方可離開。
- 社會招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 班長 2021-12-08
- 蘇州班長面試經驗
- 面試過程:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。面試官問的面試題:投騰訊暑期實習,是偶然知道,抱著試試看的心態網申,五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。3月28號收到筆試通知,第二天帶著春游的心態就出去哈爾濱溜達了。筆試在哈工大,一個小時,40道選擇加兩道附加題,因為沒有復習過行測,做的很不好,大家普遍反映題量大。計算題不準帶計算器,算起來很費時間,所以應該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點半考到三點半結束,說過兩天才給通知,很有緣的認識了同在吉大的安徽的學妹,在哈爾濱玩了兩天就回學校了。
- 面試難度一般 感覺很不錯 面試未通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 科研助理 2021-11-20
- 面試過程:在蘇州大學或招聘網站會發布招聘告示。面試前需要做好簡歷和資料的遞交,最好直接和老板聯系,溝通??蒲兄硪话愣际莾炔堪才诺膷徫?,一定要提前咨詢一下,避免浪費時間。面試官問的面試題:如何處理科研工作中發生的突發情況,對于實驗室的管理有什么想法。你對科研助理的崗位是如何認識的。請介紹下你的專業背景
- 內部推薦
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- 匿名用戶 面試了職位: 科研助理 2021-11-20
- 面試過程:在蘇州大學或招聘網站會發布招聘告示。面試前需要做好簡歷和資料的遞交,最好直接和老板聯系,溝通??蒲兄硪话愣际莾炔堪才诺膷徫?,一定要提前咨詢一下,避免浪費時間。面試官問的面試題:如何處理科研工作中發生的突發情況,對于實驗室的管理有什么想法。你對科研助理的崗位是如何認識的。請介紹下你的專業背景
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面試難度
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5.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-02-22
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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