一、單位簡介
中鐵七局集團南京工程有限公司是世界五百強企業-中國中鐵股份有限公司下屬中鐵七局集團有限公司的全資子公司。公司注冊地南京市雨花臺區，注冊資金2億元，現有員工1000余人，具有中高級專業技術人才230余人，生產一線技術（技能）骨干110余人，注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等職業資格100余人。
企業主要從事公路、鐵路、市政、房建、水利等工程施工，具有良好的社會信譽和較強的綜合施工能力。企業先后承建了鄭萬、中蘭、廣湛、珠肇、滬渝蓉、平漯周、雄商等高速鐵路；京新、定臨、濮新、沿黃等高速公路；南京國際足球小鎮、338省道南京雨花臺區段改擴建工程、雨花臺區青年路建設工程、宿遷市政道路、龍興廠房等市政、房建工程；藍田灞河生態產業園、欒川光伏發電等水利水電光伏工程。多次榮獲“魯班獎”，“詹天佑獎”，“國家優質工程”，“全國用戶滿意工程”，“中國中鐵杯”等榮譽。
中鐵七局南京公司熱忱歡迎有志學子加盟，帶著夢想與公司一起成長！
二、招聘專業
工程技術類：土木工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、給排水工程、建筑學、建筑工程、無機非金屬材料工程、工程力學、工程造價、工程管理、水利水電工程、建筑環境與能源應用工程、橋梁與隧道工程等專業。
財會金融類：財務管理、會計學、金融學、審計學等專業。
綜合管理類：漢語言文學、新聞學、人力資源管理、法學、歷史學、哲學、工商管理、行政管理、物流管理、安全工程等專業。
三、招聘要求
1.2022、2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生；
2.學習成績優良，具有扎實的專業理論知識和較強的學習能力；
3.身心健康，愛崗敬業，有較強的團隊協作意識和溝通能力；
4.具有較強的責任心和進取心，適應建筑企業工作要求。
四、薪酬福利
1.薪酬工資。年功工資+崗位工資+績效工資+各類津補貼。新入職員工見習期年薪10萬元以上，見習期滿后結合個人能力和崗位晉升情況逐年遞增。
2.安家費及服務期補貼。根據所學專業情況，報到后發放安家費10000元至30000元，重點土木類畢業生在三年服務期內，每月發放1000元至1500元服務補貼。享受餐補、交通補助、通訊補助及其他補貼，可簽轉單位所在地南京***。
3.各類津貼。職業資格津貼+專業技術津貼+技術（技能）骨干津貼+施工津貼+測量、試驗津貼等；對考取國家相關職業資格證書的給予每月500-2000元津貼和5000-30000元一次性獎勵。
4.各類保險。提供六險一金：養老保險+醫療保險+生育保險+工傷保險+失業保險+補充醫療保險+住房公積金。
5.休息休假。享受帶薪年休假、調休假、事假、病假、婚假、產假等國家規定的各類假期權利。
五、工作地點：
1.華南地區：湛江、佛山、廣州等城市；
2.華東地區：南京、合肥、蕪湖、徐州、無錫、宿遷、青島等城市；
3.華中地區：鄭州、武漢、洛陽、周口、焦作、商丘、濟源等城市；
4.西北地區：寶雞、西安、蘭州、新疆、定西等城市。
六、培養晉升
1.職務晉升。按照公司“三鷹人才”培養體系圍繞“入職勝任、崗位提升、縱向成長”三個維度分類培養，畢業1-2年可成長為項目業務骨干，2-3年可具備項目部門負責人任職資格條件、3-5年可具備項目領導班子任職資格條件。
2.職稱晉升。畢業1年可定職助理級專業技術職稱，工作5年及以上按照工作經歷及評審年限要求，可逐級申報中級、高級、正高級職稱。
3.人才培養。實施六大人才培養工程，優秀年輕干部培養工程、骨干人才培養工程、職業化項目經理培養工程、高技能人才培養工程、“三鷹”計劃人才培養工程、全員素質提升工程，打造人才“強磁場”。
七、招聘方式
1.校園現場招聘。公司到各大高校進行校園招聘，宣講會后應聘人員現場投遞簡歷，面試合格后簽訂就業協議書。具體校園宣講會行程可查看所在院校就業信息網或學校就業公眾號。參加現場宣講會學生請攜帶以下資料：個人簡歷、就業推薦表、就業協議書、成績單、各類獲獎證書等。
2.網絡招聘。應聘人員可以將個人簡歷、就業推薦表、成績單、各類獲獎證書等掃描件發送到公司招聘郵箱在線投遞簡歷。
八、聯系方式
單位地址：江蘇省南京市雨花臺區鳳匯大道20號
聯 系 人：王老師 張老師