土巴兔(深圳)網絡有限公司面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 監理 2021-12-06
- 昆明官渡監理面試經驗
- 面試過程:15年土巴兔分公司的面試比較簡單,電話溝通以后就去公司,首先由HR進行面試,HR非常不專業。東拉西扯的,態度也讓人比較無語。通過以后就第二天由工程部負責人面試,負責人非常不錯,聊了工作經歷和一些專業性的東西以后就直接的通過了。面試官問的面試題:面試官提問比較簡單,無非就是為什么離開上一家公司。對公司的理解,已經對工資的要求等等。最后聊好了以后就直接的通過了,全程都比較順利。負責人也算是我的老領導了,現在回廣州了。
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 監理 2021-12-04
- 面試過程:15年土巴兔分公司的面試比較簡單,電話溝通以后就去公司,首先由HR進行面試,HR非常不專業。東拉西扯的,態度也讓人比較無語。通過以后就第二天由工程部負責人面試,負責人非常不錯,聊了工作經歷和一些專業性的東西以后就直接的通過了。面試官問的面試題:面試官提問比較簡單,無非就是為什么離開上一家公司。對公司的理解,已經對工資的要求等等。最后聊好了以后就直接的通過了,全程都比較順利。負責人也算是我的老領導了,現在回廣州了。
- 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 監理 2021-12-04
- 面試過程:15年土巴兔分公司的面試比較簡單,電話溝通以后就去公司,首先由HR進行面試,HR非常不專業。東拉西扯的,態度也讓人比較無語。通過以后就第二天由工程部負責人面試,負責人非常不錯,聊了工作經歷和一些專業性的東西以后就直接的通過了。面試官問的面試題:面試官提問比較簡單,無非就是為什么離開上一家公司。對公司的理解,已經對工資的要求等等。最后聊好了以后就直接的通過了,全程都比較順利。負責人也算是我的老領導了,現在回廣州了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程 2021-11-08
- 面試過程:專業性問題。關于崗位人事面試的問題很簡單,根據崗位不同進行面試。銷售相對容易,別的已經工作多年了已經有點忘了。面試官問的面試題:專業性問題。關于崗位人事面試的問題很簡單,根據崗位不同進行面試。銷售相對容易,別的已經工作多年了已經有點忘了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 信息流優化師 2021-11-05
- 面試過程:先進行了半小時的人格測試,接著是群面,面試官挨個問了每個人一些問題,然后接著發給每個人一張圖片,讓大家挨個描述看到的東西,接著是二面面試官問的面試題:你認為你是偏理性還是偏感性的人你會如何向別人介紹你的家鄉在場哪個人給你留下了比較深刻的印象,為什么
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 信息流優化師 2021-11-05
- 面試過程:先進行了半小時的人格測試,接著是群面,面試官挨個問了每個人一些問題,然后接著發給每個人一張圖片,讓大家挨個描述看到的東西,接著是二面面試官問的面試題:你認為你是偏理性還是偏感性的人你會如何向別人介紹你的家鄉在場哪個人給你留下了比較深刻的印象,為什么
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程 2021-11-05
- 面試過程:專業性問題。關于崗位人事面試的問題很簡單,根據崗位不同進行面試。銷售相對容易,別的已經工作多年了已經有點忘了。面試官問的面試題:專業性問題。關于崗位人事面試的問題很簡單,根據崗位不同進行面試。銷售相對容易,別的已經工作多年了已經有點忘了。
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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數據源于找工易用戶,更新于2021-12-06
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