南京河海大學出版社有限公司面試
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南京河海大學出版社有限公司對職位的要求是:
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項目策劃(文案)(B類):
項目策劃(文案)
◆專業要求
不限專業
◆崗位要求
①具有博士及以上學歷,本科學校為高水平以上高校。
②具有較高的思想政治素質、廣博的知識儲備、扎實的文字功底。
③具有良好的研究能力和文案策劃能力,有一定的項目經驗。
④富有責任心,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
⑤年齡35周歲以下,身體健康。
◆崗位待遇
錄用人員與出版社簽訂勞動合同。出版社提供有競爭力的薪酬,具體情況面議。
招聘程序
◆報名
出版社長期招聘b類崗位,如有調整,另行通知。應聘者填寫好《河海大學出版社應聘申請表》(下載地址:河海大學出版社官網www.hhup.com“服務中心”-“資源下載”-“公共文檔”)并發送至電子郵箱*****************(文件名為:b類+應聘崗位+姓名)。
◆資格審查
出版社組織查驗應聘人員提交的材料是否屬實且符合崗位要求。符合應聘條件者進入下一環節。
◆考試
對符合條件的應聘人員,出版社不定期組織考試??荚嚂r間另行通知。
◆公示
根據應聘人員的考試情況,對聘用結果進行公示,并安排體檢。公示無異議且體檢合格者予以聘用。
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編輯部、營銷部主任(B類):
編輯部、營銷部主任(b類)
◆專業要求
不限專業
◆崗位要求
①編輯部主任具有碩士及以上學歷,已取得中級及以上出版專業資格證書。
營銷部主任原則上具有碩士及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科學歷。
②熟悉黨和國家有關宣傳、出版方面的方針政策和國家有關出版的法律、法規,具有較強的政治意識、責任意識和風險意識。
③編輯部主任需具有5年以上編輯工作經驗,有堅實的專業基礎,選題策劃和執行能力突出。
營銷部主任需具有5年以上出版營銷工作經驗,熟悉出版市場,營銷策劃和執行能力突出。
④有一定的業務資源,有團隊管理經驗;能帶團隊入職者優先。
⑤年齡40周歲以下,身體健康。
◆崗位待遇
錄用人員與出版社簽訂勞動合同。出版社提供有競爭力的薪酬,具體情況面議。
招聘程序
◆報名
出版社長期招聘b類崗位,如有調整,另行通知。應聘者填寫好《河海大學出版社應聘申請表》(下載地址:河海大學出版社官網www.hhup.com“服務中心”-“資源下載”-“公共文檔”)并發送至電子郵箱*****************(文件名為:b類+應聘崗位+姓名)。
◆資格審查
出版社組織查驗應聘人員提交的材料是否屬實且符合崗位要求。符合應聘條件者進入下一環節。
◆考試
對符合條件的應聘人員,出版社不定期組織考試??荚嚂r間另行通知。
◆公示
根據應聘人員的考試情況,對聘用結果進行公示,并安排體檢。公示無異議且體檢合格者予以聘用。
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副社長(B類):
出版社副社長(b類)
◆專業要求
不限專業
◆崗位要求
①中共黨員,具有碩士及以上學歷,已取得副編審及以上出版專業資格證書(或其他文科類副高及以上職稱)。
②熟悉黨和國家有關宣傳、出版方面的方針政策和國家有關出版的法律、法規,具有較強的政治意識、責任意識和風險意識。
③具有10年以上出版及相關工作經驗,具有較成熟的營銷能力、業務拓展能力以及市場營銷團隊管理能力。
④有優質穩定的業務資源;有重大項目策劃經驗;能帶團隊入職者優先。
⑤年齡45周歲以下(已取得編審或其他正高職稱者,年齡可放寬至50周歲),身體健康。
◆崗位待遇
錄用人員與出版社簽訂勞動合同。出版社提供有競爭力的薪酬,具體情況面議。
招聘程序
◆報名
出版社長期招聘b類崗位,如有調整,另行通知。應聘者填寫好《河海大學出版社應聘申請表》(下載地址:河海大學出版社官網www.hhup.com“服務中心”-“資源下載”-“公共文檔”)并發送至電子郵箱*****************(文件名為:b類+應聘崗位+姓名)。
◆資格審查
出版社組織查驗應聘人員提交的材料是否屬實且符合崗位要求。符合應聘條件者進入下一環節。
◆考試
對符合條件的應聘人員,出版社不定期組織考試??荚嚂r間另行通知。
◆公示
根據應聘人員的考試情況,對聘用結果進行公示,并安排體檢。公示無異議且體檢合格者予以聘用。
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去南京河海大學出版社有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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