太原大寧堂藥業有限公司面試
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太原大寧堂藥業有限公司對職位的要求是:
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人力資源主管:
任職要求: 1、人力資源、公共關系、心理學、企業管理等相關本科以上學歷;
三年以上人力工作經驗,一年以上人力主管工作經驗者優先;
2、接受過人力資源管理、勞動法規、勞資、社保、企業管理等方面的培訓;
了解國家各項勞動人事法規政策者優先;
3、具有很強的溝通協調能力,團隊組織能力;
4、口才好,記憶力好,具有一定的演講力;
5、熟悉各種辦公軟件。
職位福利:績效獎金、高溫補貼、節日福利、彈性工作、五險
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學術老師:
1、熟悉中醫藥理論,藥學、醫學相關專業本科及以上學歷,有otc學術推廣實習經驗者優先;
2、熟練掌握辦公軟件使用技能,熟練運用world、excel、ppt,具備較強的文字功底、溝通協調能力、邏輯思維能力;
???????????3、具有良好的口頭表達與講解能力,富有親和力、形象好氣質佳;
4、熱愛中醫藥事業,身體健康,可接受出差。 -
項目內勤:
1、口齒伶俐2、目標清晰3、有一定的行業經驗4、具備一定的談判能力
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去太原大寧堂藥業有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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