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企業登錄/注冊山西星河房地產開發有限公司面試
找工易簡歷庫共有70個童鞋曾在山西星河房地產開發有限公司 工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道山西星河房地產開發有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。
山西星河房地產開發有限公司對職位的要求是：
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工程維修經理：
要求：35歲—48歲，中專以上學歷，熟悉物業水電維修，3年以上物業工程維修管理工作經驗，持有相關資格證書者優先。
職位福利：員工旅游、節日福利
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商管策劃運營總監：
要求：年齡30-40歲，本科以上學歷;新聞，市場營銷、美術類等相關專業;有上市公司3年以上同崗位完整從業經歷;具有優秀的文字編輯功底，擅長新媒體運營;參與過微旅游和網紅經濟打卡操盤經歷，擅長商業策劃和后期運營。
職位福利：五險一金、項目獎金、多次晉升機會
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研發設計總監：
1、30-40歲，本科以上學歷，建筑、結構工程（工民建）相關專業。 2、有上市房企5年以上本崗位經驗，有完整項目從業經歷。
3、整合外部資源的能力；熟悉行業最新發展動態。
4、熟悉甲方管理程序，熟悉本行業標準及規范。
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去山西星河房地產開發有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；
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*面試職位：*面試難度：*面試時間：
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
- 3月
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- 12月
*面試過程：*面試感受：*面試結果：*面試來源：
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