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- 匿名用戶 長沙 專職心理咨詢師
- 對公司評分:
- 有交通補貼,有中餐,雖然中餐很難吃
- 公司福利怎樣福利?有交通補貼,有中餐,雖然中餐很難吃,出差自己開車有交通補貼,其他就沒有,有公積金,沒有商業保險,傳統節假日有福利公司工作時間怎樣?雙休,上午八點半,下午5點半準時下班,入職會根據入職時間計算年假,節假日正常休息,一般不加班...
- 2022-01-24
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- 匿名用戶 武漢 bc市場推廣專員
- 對公司評分:
- 公務員考試的市場比較大,所以在線教育成人教育的發展前景較好
- 是什么原因吸引你加入該公司?公務員考試的市場比較大,所以在線教育成人教育的發展前景較好,加入華圖自身提升,能夠獨立完成市場活動公司工作時間怎樣?主要看是否為高峰期,高峰期會存在加班,因為市場專員主跟進市場活動。非高峰期基本不怎么加班雙休。你...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 鄭州 講師
- 對公司評分:
- 不怎么加班(除去上課以外)
- 公司福利怎樣福利?不怎么加班(除去上課以外),屬于哪種干多少活拿多少錢,全靠自己了,基本課是有的,其他的就沒有,出差有補貼,五險一金都是全的,但是最低的,還行吧,其他一些生日禮物,節日禮物,飯補等一些補貼啥的在公司工作,給你帶來哪些影響和變...
- 2021-12-20
華圖教育有雙休嗎?
- 有雙休 80% 24票
- 其他休假方式 20% 6票
說明:關于華圖教育有沒雙休情況,30名網友參與投票,24票(80%)反饋有雙休,6票(20%)存在其他休假方式。
- 華圖教育雙休、假期情況如下,如果你覺得有誤或需要補充的請點擊[糾錯]。
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- 雙休
- 周末雙休
- 帶薪年假
- 彈性工作
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位員工休假情況:
- 行政專員/助理: 【做五休二,周末雙休】崗位職責:1、負責辦公環境管理、負責公司所有的辦公用品、固定資產等采購、報銷等工作
- 課程顧問: 職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、全勤獎、通訊補助、績效獎金
- 課程顧問-雙休高薪: 背景、完善的企業培訓機制、豐富的且成熟的教育產品、長遠的員工福利【上班時間】8:30-17:30周末雙休【工作地點兩地可選】1、沁水縣親水商舟4層東外平臺華圖教育2、陵川縣古陵南路百佳超市旁華圖教育
- 課程顧問(南安): 狀元第6號樓大廈的第1、2層103和203房屋職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、彈性工作、帶薪年假、節日福利
- 課程顧問實習生(德陽): 周末如有學員上課,大家輪流值班,周末值班則算加班,在后期工作日內可調休,未安排值班,則周末雙休
- 課程顧問(三門峽): 職位福利:周末雙休、帶薪年假
- 教務管理-入職繳納五險一金-雙休: 薪酬福利:1、福利構成:社會保險和住房公積金+雙休;2、假期:婚假+產假+哺乳假+帶薪年假+其他假期
- 人力資源專員/助理: 其他:工作時間:8:30-17:30(周六周天雙休)可開具實習證明
- 培訓講師: :崗位工資+課酬+補貼;2、系統培訓:入職后帶薪培訓;3、福利:五險一金、餐補、差旅補貼、授課補貼、雙休、法定節假日、帶薪年假、產假等
- 儲備干部: 周末雙休、五險一金、法定節假日休息、全勤獎、帶薪年假、華圖假培養方向:地市分公司總經理、項目運營、職能
員工休假知識推薦:
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2021-03-08
試用期可以請產假嗎
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋節放幾天,加班工資怎么算?
從2008年開始,我國就已經將中秋節列為法定假期,如當天與周六周日重合,則在下周一補休一天。所以,大多數的公司在2021年中秋節,還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假...
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2021-03-08
2021年清明節放幾天,加班工資怎么算?
2021年的清明節不僅是我國的四大傳統節日之一,也是二十四節氣之一。為此,國家也針對2021年的清明節加班問題,給出了相關的法律法規去解決,以及國務院也發布了《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排...
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2021-03-10
停薪留職一般不超過幾個月
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況...
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2021-03-10
停薪留職申請書怎么寫
停薪留職申請書范文一:XX(單位)領導:本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工資
對于員工請事假怎么扣減工資,目前我國法律沒有明確規定,一般是依據公司規章制度和勞動合同約定,但它有個前提條件:不能逾越法律的強制性和原則性規定。我國《勞動法》及法規對事假工資無具體規定,對病假工資在勞...
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2021-03-10
職工請病假期間工資怎么計算
員工病假期間的工資怎么算1、職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發;連續工齡滿四年不滿六年的按本人工...
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2021-03-10
產檢假是半天還是一天
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6-7個月,每個月可享受1...
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2021-03-12
產檢扣工資嗎
產檢請假扣工資是違反國務院相關規定的,國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》明確規定懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,既然計入勞動時間就必須給付勞動報酬,不能扣工資?!杜毠?..
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2021-03-19
最新企業職工帶薪年休假實施辦法
企業職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單λ、有雇工的個體工商戶等單λ(以下稱用人單λ)和與其建立勞動...
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