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          1. 天晟新材
            4.5W
            • 常州
            • 原材料及加工
            • 500-999人
            • 上市公司
            • 五險一金
            • 年終獎
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 包吃
            • 贊同

            天晟新材面試

            找工易簡歷庫共有92個童鞋曾在天晟新材 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道常州天晟新材料股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            天晟新材對職位的要求是:

            • 技術經理:
              職責描述:
              1、負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理;
              2、發展計劃實施中技術指導,制定技術攻關、質量改進、新產品試制、生產工藝技術更新計劃,并組織實施;
              3、產品設計和開發全過程進行控制,確保產品能滿足顧客的需求和期望以及法律法規的要求;
              4、組織對技術、工藝標準操作規程的研究,制定企業各項技術、工藝標準;
              5、組織所新引進技術的消化,按照公司的實際情況編制新技術的工藝文件;
              6、根據市場變化,了解需求,進行驗證和摸索,確立技術創新項目并實施;
              7、負責新產品的研發、設計及新產品、樣品性能測試;
              8、負責生產工藝信息(數據)的收集分析工作,制定出產品質量的各種參數,并做好相關控制工作,穩定提高產品質量;
              9、參與公司技術引進,對外合作調研、立項考察的規劃、簽約及引進設備與設施的技術性工作。


              任職要求:
              1、本科及以上學歷(材料或化工專業);
              2、具有高分子材料知識、復合材料知識;
              3、具備良好的計劃、組織、溝通、協調、發現、分析和解決問題的能力以及技術團隊管理能力。
            • 研發主管:
              崗位職責: 1、按公司發展要求,制訂和實施泡沫板材新品及配方試驗導入、原材料替代等項目計劃;
              2、針對量產中出現的產品質量問題,涉及配方優化的,主導配方優化項目的立項及項目實施;
              3、主導原材料替代項目的立項及項目實施,以降本增效,改善泡沫性能;
              4、編制或更新與原材料相關的技術文件,包括技術標準、應用及存儲要求,并對相關崗位進行培訓;
              5、按設計開發流程對研發過程進行小試、中試、大試管理,以確保研發過程的規范性;
              6、負責產品設計開發流程文件的更新與優化,確保研發過程管理的傳承性
              7、對量產泡沫性能數據分析總結,尋找改善機會,確認并實施改進方案,以確保泡沫產品的市場競爭力


              任職資格:
              1、本科以上學歷;
              2、5年以上生產及產品開發或與技術相關的工作經驗;
              3、熟悉iso/ts16949標準體系,熟悉產品知識、工藝流程、工藝參數和產品技術要求;
              4、良好的溝通、計劃、組織、協調、執行、發現和解決問題能力;
              5、熟練操作辦公軟件和erp、car管理體系操作系統
            • 銷售經理:
              崗位職責: 1、根據公司總體戰略,結合旅行裝備市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
              2、負責制定年度業務,組織對外報價、投標、合同談判評審、簽訂履行;
              3、負責開發和評審新客戶,發掘分析客戶需求,組織項目洽談、招投標等銷售項目活動;
              4、負責銷售渠道的開發與維護,市場活動的執行,銷售費用的控制,提高銷售利潤;
              5、負責團隊銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
              6、負責市場信息的收集,整理與確認;競爭對手信息收集與反饋;
              7、負責銷售團隊建設,銷售技能培訓和指導工作;
              8、領導安排的其他工作。
              任職要求:
              1、本科及以上學歷;車輛工程、高分子材料及市場營銷等相關專業優先;
              2、5 年以上旅行裝備相關銷售經驗;
              4、具備敏銳的觀察判斷力,善于捕捉市場機會并轉化為企業機會,有較強的應變能力和商務談判能力;
              5、具備較強的組織、溝通、協調能力,團隊管理能力。

            • 去常州天晟新材料股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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