九橙(上海)餐飲服務有限公司面試
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九橙(上海)餐飲服務有限公司對職位的要求是:
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財務總監/經理:
崗位職責:
1. 根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5. 比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;
6. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
7.定期對公司經營情況進行分析,并提出合理化建議
任職要求:
1. 本科以上財務金融類專業,會計師職稱;
2. 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3. 負責財務系統組織管理工作,負責團隊建設,負責系統內員工工作完成情況并對其提出考核意見;
4. 熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
5. 精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
6. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
7. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8. 有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
9. 有團餐行業工作經驗優先。
10. 年齡40歲以內 -
財務總監:
崗位職責:
1. 根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5. 比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;
6. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
7.定期對公司經營情況進行分析,并提出合理化建議
任職要求:
1. 本科以上財務金融類專業,會計師職稱;
2. 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3. 負責財務系統組織管理工作,負責團隊建設,負責系統內員工工作完成情況并對其提出考核意見;
4. 熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
5. 精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
6. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
7. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8. 有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
9. 有團餐行業工作經驗優先。
10. 年齡40歲以內 -
集團法務總監:
一、崗位職責:
1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司制定發展戰略提供法律支持;
2.評估、審核公司投資項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險,參與公司投資并購等法律事務處理;
3.起草、制定公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞動糾紛等法務工作;
4.負責公司投融資等重要經濟活動的決策,并處理相關法律事務;
5.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,保證公司的利益不受侵害維護公司合法權益;
6.參加和配合公司有關的財務、稅務、勞動用工、合同管理等執法檢查, 為公司提供法律意見;
7.向公司各部門提供有關法律咨詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規,維護公司利益。
二、任職要求:
1.國家985/211統招法律專業碩士以上學歷,通過國家司法考試,具有律師資格證書;
2.三年以上律師事務所、五年以上實體行業法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資法規及上市公司相關法律法規等;
3.具有制造業、金融企業法律訴訟、并購、不良資產處置等工作經歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
4.較好的邏輯思維和抗壓能力,在面對高壓時,能夠冷靜合理恰當地運用法規,分析問題產生的原因,找出最有效的解決辦法;
5.性格成熟穩重,工作踏實認真,誠實正直、責任心強,有團隊合作精神;
6.具有上市公司/投資公司法務相關工作經驗者優先。 -
去九橙(上海)餐飲服務有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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