崗位職責：
        1、財務內部管理、團隊建設，業務培訓。
        2、對結算會計工作的監管、培訓、指導、考核及做好財務報表分析。
        3、供應商結算單及進場、變更、撤場等資料的審核;貨款結算付款的審核， 供應商往來款項帳齡分析。
        4、商場活動促銷扣率調整的審核;進行促銷活動和月度經營分析。
        5、負責資金收、支管理及統籌使用安排。
        任職條件：
        1、35歲以上，財經類全日制院校畢業，具有中級以上會計職稱。
        2、3年以上經理工作經驗;零售行業從業者優先。
        3、掌握會計核算理論和技能知識，熟悉管理會計及審計知識;熟悉財務分析、利潤規劃、成本控制、資金預算等管理知識和技巧。
        4、了解會計法、經濟法、統計法、稅法等法律法規，熟悉公司各項財務管理制度。
        5、較強的組織、協調溝通能力和團隊合作精神。
        薪資福利：8—10萬，提供五險、住房補助、交通補助、餐補和話費補助及節日津貼。

        職位描述:
        1、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；

        2、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；

        3、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場；

        4、具有統籌整合企業資源，培訓帶領團隊的實操經驗和成功案例，有大型市場活動推廣成功經驗；

        5、熟悉服裝行業方面的法律、法規知識；
有較強的市場開發拓展，渠道管理能力。
        崗位要求：
        1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業畢業；

        2、有5年以上百貨商場管理和經營經驗，有市場人脈優勢；

        3、負責公司營銷體系的建立、管理，全面推進實施市場戰略和銷售戰略；

        4、根據公司經營戰略目標制訂營銷方針、政策以及內部營銷管理方案；

        5、具備良好的溝通、談判能力、人際溝通、協
        調能力，敏銳的商業洞察力。
        年薪：15——20萬

        任職要求：
        1.男性、23-35歲，營銷，企業管理類專業，形象良好。
        2.思維敏捷、清晰，有較強的數據分析能力，較好的親和力及團隊管理能力，較強的與廠商進行溝通、協調，處理賣場突發事件能力; 熟悉賣場人員、商品、陳列、物價、商品進出、環境、顧客服務等日常管理工作;
        3. 熟悉部門內相關制度、流程的編寫工作;有安排、指導下屬工作，開展對下屬的培訓、考核、激勵的豐富工作經驗。
        
        福利待遇：
        1、社會保險：繳納養老、工傷、醫療、生育、失業險;
        2、享受企業給壽星舉辦的生日party ;
        3、一經錄用，將擁有完善的福利保險，以及良好的培訓和晉升通道。
        薪酬：年薪4—6萬