一汽富維面試
我要分享 +共有10條長春一汽富維汽車零部件股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 普工/操作工 2022-08-06
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:01.住址;02.從事過的職業;03.年齡。
- 面試難度一般 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 人事 2022-08-06
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:01.任職學到什么?最大影響是什么?;02.任職過?;03.專業?專業中技術含量。我面試的是實習生!面試問題還算適中!招聘過程中你應聘什么崗位!大多都是針對你對崗位的了解以及你工作的優勢來問的!主要是技術能力!畢竟是制造業!面試官是人資部和你面試的崗位所歸部門領導進行面試!一般都是4位!。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 產品研發 2022-07-23
- 面試過程:無領導小組討論面試官問的面試題:無
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- 匿名用戶 2022-07-22
- 面試過程:筆試加面試面試官問的面試題:家長是否同意
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- 匿名用戶 面試了職位: 整車生產計劃工程師 2022-06-23
- 天津北辰‘’整車生產計劃工程師面試經驗
- 面試過程:先是人事專員電話面試,問一下基本信息,然后通知到現場面試,用人單位部門經理面試,問的都是專業問題,之后進入第三輪人事面試,主要就是問一些離職基本情況和最重要的談薪資環節;面試官問的面試題:先是人事專員電話面試,問一下基本信息,為什么離職然后通知到現場面試,用人單位部門經理面試,問的都是專業問題,之后進入第三輪人事面試,主要就是問一些離職基本情況和最重要的談薪資環節
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- 匿名用戶 面試了職位: j機械工程師 2022-01-08
- 面試過程:一面無領導小組,八九個人一起,出題目,然后討論。二面一個hr,一個技術人員,問了很多問題,(非專業)面試官問的面試題:第一輪,無領導小組,關于新能源汽車的。hr不說話,在一旁計分。1.項目上的具體問題。2.遇到的挑戰。3.業余都在做什么。4.為什么考研,為什么選擇機械?
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術研發 2022-01-08
- 面試過程:直接參加校園宣講會,得到初次面試,十幾個人一起進去給一個討論題目,給五分鐘總結時間,每個人闡述自己的觀點一分鐘時間,最后整合意見,由一個代表整體發言。面試官問的面試題:直接參加校園宣講會,得到初次面試,十幾個人一起進去給一個討論題目,給五分鐘總結時間,每個人闡述自己的觀點一分鐘時間,最后整合意見,由一個代表整體發言。
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- 匿名用戶 面試了職位: 車間技術員 2021-11-06
- 面試過程:無領導小組討論,就是給個材料,然后根據材料總結他提的問題。我們是八個人一組,小組討論出結果后有一個人進行總結匯報。面試官問的面試題:首先就是家庭住址,父母工作,有的會問有沒有對象,然后就是問期望工資多少,還會問對未來有什么規劃,你為什么來這家公司。最后問你有什么想問或者補充的
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術研發 2021-11-06
- 面試過程:直接參加校園宣講會,得到初次面試,十幾個人一起進去給一個討論題目,給五分鐘總結時間,每個人闡述自己的觀點一分鐘時間,最后整合意見,由一個代表整體發言。面試官問的面試題:直接參加校園宣講會,得到初次面試,十幾個人一起進去給一個討論題目,給五分鐘總結時間,每個人闡述自己的觀點一分鐘時間,最后整合意見,由一個代表整體發言。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 汽車輪轂設計工程師 2021-11-05
- 長春汽車輪轂設計工程師面試經驗
- 面試過程:很普通的群面,讓我們對一個旅游景區需要改善的問題進行排序,最后得出一致結論,并進行總結陳詞。面試官問的面試題:自己的優點,缺點,工作的地點,大學期間做過的最印象深刻的事情,并分析自己在整個過程中扮演了什么角色
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 校園招聘
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
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*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
5.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-01-08
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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